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人力資源戰略中,( )績效管理體系的目標導向性很強

來源: 正保會計網校 編輯:小牛皮 2020/02/06 17:07:57  字體:

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如果把才華比作劍,那么勤奮就是磨刀石。既然選擇了2020年中級經濟師考試,就要勤奮備考,勇往直前。正保會計網校小編整理了中級經濟師《人力》習題,大家可以做題進行自測。

單選題:

人力資源戰略中,( )績效管理體系的目標導向性很強。

A、成本領先戰略 

B、創新戰略 

C、客戶中心戰略 

D、成長戰略 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查人力資源戰略與不同競爭戰略的匹配。創新戰略:從績效管理的角度來說,這類組織更為關注創新的結果,而不是工作過程中的具體行為規范,因此,績效管理體系的目標導向性很強。

本題來自正保會計網校新推出的中級經濟師免費在線題庫系統全真模擬題《人力資源專業知識與實務》全真模擬題,更多中級經濟師免費試題點擊查看中級經濟師模擬試題>>

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