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2023年中級經濟師《工商管理》練習題精選（八）
既然想考中級經濟師，那就努力學習吧！以下是本周中級經濟師工商管理練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~
1、單選題
（ ）即在品牌歸屬問題上做出更有利于本企業產品銷售的選擇。
A、品牌有無決策
B、品牌持有決策
C、品牌質量決策
D、品牌延伸決策
【答案】
B【解析】
本題考查品牌戰略。品牌持有決策即在品牌歸屬問題上做出更有利于本企業產品銷售的選擇。2、多選題
根據我國公司法，屬于有限責任公司經理的職權的有（ ）。
A、制定公司基本管理制度
B、決定公司內部管理結構設置
C、組織實施公司投資方案
D、主持公司的經營管理工作
E、制定公司的具體規章
【答案】
CDE【解析】
本題考查經理機構的職權。從本質上講，經理被授予了部分董事會的職權，經理對董事會負責，行使下列職權：①主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。②組織實施公司年度經營計劃和投資方案。③擬訂公司內部管理機構設置方案。④擬定公司的基本管理制度。⑤制定公司的具體規章。⑥提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人。⑦決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。⑧公司章程和董事會授予的其他職權。選項AB屬于董事會的職權。3、單選題
下面選項，不屬于公司經理的職權的是（ ）。
A、實施年度經營計劃
B、擬定基本管理制度
C、制定規章
D、聘任副經理
【答案】
D【解析】
本題考查經理機構的職權。從本質上講，經理被授予了部分董事會的職權，經理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬定公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）公司章程和董事會授予的其他職權。根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項屬于董事會的職權。4、單選題
下列人員中可以擔任公司監事的是（ ）。
A、貪污滿3年
B、因犯罪被剝奪政治權利，執行滿3年
C、較小的債務到期未清償
D、限制民事行為能力
【答案】
C【解析】
本題考查有限責任公司董事會的組成及董事的任職資格。《公司法》規定，有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事和高級管理人員：①無民事行為能力或者限制民事行為能力（選項D錯誤）；②因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年（選項AB錯誤）；③擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；④擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；⑤個人所負數額較大的債務到期未清償。5、單選題
甲省乙市的國企要增加副董事長，該事項的決定權在（ ）。
A、甲省國資監督管理機構
B、乙市國資監督管理機構
C、甲省省政府
D、乙市市政府
【答案】
B【解析】
本題考查國有獨資公司的董事會的組成與任期。董事長和副董事長由國有資產監督管理機構從董事會成員中指定。甲省乙市的國企要增加副董事長，應該由乙市國有資產監督管理機構從董事會成員中指定。6、多選題
根據我國《公司法》，關于股份有限公司發起人的說法，正確的有（ ）。
A、須有三分之一以上的發起人在中國境內有住所
B、發起人持有的本公司股份不得轉讓
C、發起人抽逃出資的，處以所抽逃出資金額5%以上、15%以下的罰款
D、公司不能成立時，發起人對認股人已繳納的股款負返還股款并加算銀行同期存款利息的連帶責任
E、自然人作為發起人應當具有完全民事行為能力
【答案】
CDE【解析】
本題考查股東概述。《公司法》規定，設立股份有限公司，應當有2人以上200人以下的發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所，選項A錯誤。《公司法》對發起人轉讓股份的行為作了限制，規定發起人持有的本公司股份自公司成立之日起一年內不得轉讓，選項B錯誤。7、多選題
我國上市公司董事會的職權有（ ）。
A、決定公司內部管理機構的設置
B、選舉公司董事、監事
C、制定公司基本管理制度
D、召集股東會會議
E、制訂公司發行債券方案
【答案】
ACDE【解析】
本題考查董事會的職權。《公司法》規定，董事會行使下列職權：①召集股東會會議，并向股東會報告工作；②執行股東會的決議；③決定公司的經營計劃和投資方案；④制定公司的年度財務預算方案、決算方案；⑤制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；⑥制定公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；⑦制定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；⑧決定公司內部管理機構的設置；⑨決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；⑩制定公司的基本管理制度。?公司章程規定的其他職權。
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