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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》試題回憶：人力資源供求平衡的方法分析
【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源試題回憶· 單選題】
避免勞動(dòng)力出現(xiàn)短缺的方法中，見(jiàn)效快、可撤回程度高的是（ ）。
A.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗
B.招聘新員工
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間
D.進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新
【參考答案】C
【參考解析】避免未來(lái)出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺的方法中，加班加點(diǎn)、雇用臨時(shí)工、業(yè)務(wù)外包是見(jiàn)效速度快、可撤回程度高的方法。
【出題角度】本題考查人力資源供求平衡的方法分析。
【難易度】易
【點(diǎn)評(píng)】該題目所涉及知識(shí)點(diǎn)在下列正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校（m.electedteal.com）2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》輔導(dǎo)中均有體現(xiàn)：①費(fèi)善峰老師基礎(chǔ)精講班第5章第2講。②網(wǎng)校題庫(kù)第5章知識(shí)點(diǎn)測(cè)試、單元測(cè)試。③網(wǎng)校題庫(kù)機(jī)考模考習(xí)題。
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