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中級經濟師《人力資源》每日一練：人力資源供給預測（06.13）
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。中級經濟師備考也是一樣的，需要大家堅持不懈的努力！正保會計網校為大家準備好了《人力資源管理》每日一練，趕快來測試吧！
單選題
某公司在進行人力資源供給預測時，針對某些關鍵職位，細致分析了組織內部能夠填補該職位空缺的合格候選人，這種預測方法屬于（ ）。
A、馬爾科夫分析法
B、人員替換分析法
C、趨勢預測法
D、轉移矩陣
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本題考查人力資源供給預測。人員替換分析法的主要做法是針對組織內部的某個或某些特定的職位，確定能夠在未來承擔該職位工作的合格候選人。
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中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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