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2023年中級經濟師《工商管理》練習題精選（三十三）
汗水是滋潤靈魂的甘露，奮斗是實現理想的階梯！以下是本周中級經濟師工商管理練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~
1、多選題
當前，企業對員工的績效考核主要包括（ ）。
A、工作業績
B、工作能力
C、工作態度
D、工作心態
E、工作計劃
【答案】
ABC
【解析】
本題考查績效考核內容。當前，企業對員工的績效考核主要包括工作業績、工作能力和工作態度三個考核項目。
2、多選題
企業對員工績效考核的項目主要包括（ ）。
A、工作目標
B、工作業績
C、工作職能
D、工作能力
E、工作態度
【答案】
BDE
【解析】
本題考查績效考核內容。企業對員工的績效考核主要包括工作業績、工作能力和工作態度三個考核項目。
3、多選題
下列績效考核內容中，屬于績效考核項目的有（ ）。
A、開拓創新能力
B、組織指揮能力
C、溝通協調能力
D、工作業績
E、工作態度
【答案】
DE
【解析】
本題考查績效考核的內容。當前，企業對員工的績效考核主要包括工作業績、工作能力和工作態度三個考核項目。
4、單選題
某企業對銷售主管進行績效考核，在聽取個人述職報告后，由銷售部經理、其他業務主管以及銷售員對每位銷售主管的工作績效作出評價，然后綜合分析各方面意見得出每位銷售主管的績效考核結果。該企業采用的績效考核方法是（ ）。
A、民主評議法
B、關鍵事件法
C、評級量表法
D、行為錨定法
【答案】
A
【解析】
本題考查民主評議法。民主評議法是指在聽取考核對象個人的述職報告的基礎上，由考核對象的上級主管、同事、下級以及與其有工作關系的人員，對其工作績效作出評價，然后綜合分析各方面的意見得出該考核對象的績效考核結果。
5、多選題
企業對員工進行績效考核時，常用的方法有（ ）。
A、職位等級法
B、職位分類法
C、民主評議法
D、書面鑒定法
E、關鍵事件法
【答案】
CDE
【解析】
本題考查績效考核的方法。常用的績效考核方法有：民主評議法、書面鑒定法、關鍵事件法、比較法、量表法。
6、單選題
某企業用文字長期記錄員工在工作中發生的直接影響工作績效的重要行為，以對員工的工作績效進行評價，該企業采取的績效考核方法是（ ）。
A、民主評議法
B、書面鑒定法
C、關鍵事件法
D、量表法
【答案】
C
【解析】
本題考查關鍵事件法。關鍵事件法就是通過觀察，用描述性的文字記錄下企業員工在工作中發生的直接影響工作績效的重大和關鍵性的事件和行為。
7、單選題
某企業對一名生產主管進行績效考核。首先由該生產主管做個人述職報告，然后由生產部經理、其他生產主管以及該生產主管所管理的員工對該主管的工作績效做出評價，最后綜合分析各方面意見得出該主管的績效考核結果。這種績效考核方法是（ ）。
A、民主評議法
B、關鍵事件法
C、比較法
D、行為錨定法
【答案】
A
【解析】
本題考查民主評議法。民主評議法是指在聽取考核對象個人的述職報告的基礎上，由考核對象的上級主管、同事、下級以及與其有工作關系的人員，對其工作績效做出評價，然后綜合分析各方面的意見得出該考核對象的績效考核結果。
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