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中級經濟師《人力》試題：矩陣組織形式的優點
【試題·多選題】關于矩陣組織形式的優點的說法，正確的有（）
A．它有利于職能部門與產品部門相互制約，保證企業整體目標的實現
B．它有利于提高組織的穩定性
C．它有利于加強各職能部門之間的協作配合
D．它有利于提高企業的適應性
E．它有利于減輕高層人員的負擔
【答案】ACDE
【解析】本題考查矩陣組織形式。矩陣組織形式的優點：（1）有利于加強各職能部門之間的協作配合。（2）有利于順利完成規劃項目，提高企業的適應性。（3）有利于減輕高層管理人員的負擔。（4）有利于職能部門與產品部門相互制約，保證企業整體目標的實現。矩陣制組織的穩定性較差。
人力資源管理專業考察主要內容：
組織激勵、領導行為、組織設計和組織文化、戰略性人力資源管理、人力資源規劃、人員甄選、績效管理、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資本投資、勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、勞動爭議調解仲裁、法律責任與行政執法、人力資源開發政策等。
人力資源管理專業科目特點：
①整體難度不大，主要是文字性內容。
②貼近于實踐，易于理解。
③實用性強，學習后，對于人力資源工作有幫助。
④考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識放到特定場景下考查，有一定難度。
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