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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：勞動(dòng)法律（12.26）
“早起的鳥兒有蟲吃！”備考要趁早呀！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，大家可要每天堅(jiān)持做題練習(xí)喲！
多選題
下列屬于用人單位違反勞動(dòng)法律內(nèi)容的有（ ）。
A、侵害女性職工及未成年工權(quán)益的
B、規(guī)章制度違反法律
C、依法招用年滿16周歲的未成年人
D、違反工資支付規(guī)定
E、未訂立書面勞動(dòng)合同
查看答案解析
【答案】
ABDE 【解析】
本題考查用人單位違反勞動(dòng)法律的責(zé)任。非法招用未年滿16周歲的未成年人屬于違反勞動(dòng)法律責(zé)任的內(nèi)容。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（12.26）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)工商》（12.26）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)財(cái)政稅收》（12.26）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)金融》（12.26）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)建筑與房地產(chǎn)》（12.26）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)》（12.26）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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