新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時(shí)接收最新考試資訊及
備考信息
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：人力資源供求平衡的方法分析（06.06）
備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，沒(méi)有捷徑，需要日積月累的練習(xí)和鞏固！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！
單選題
下列選項(xiàng)中，關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營(yíng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（ ）。
A、人力資源外包有助于控制人工成本
B、人力資源外包有助于企業(yè)將力量集中在核心業(yè)務(wù)和職能上
C、離岸經(jīng)營(yíng)意味著將工作崗位從一個(gè)國(guó)家轉(zhuǎn)移到另一個(gè)國(guó)家
D、只有工作范圍窄和工作內(nèi)容簡(jiǎn)單的工作崗位可以以離岸經(jīng)營(yíng)的方式外包出去
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查人力資源供求平衡的方法分析。最初被以離岸經(jīng)營(yíng)方式外包出去的許多工作崗位，其工作范圍比較窄、工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，如生產(chǎn)崗位、呼叫中心的服務(wù)崗位等。目前，人力資源外包與離岸經(jīng)營(yíng)已經(jīng)延伸到很多高技能的工作崗位，如證券分析、技術(shù)研發(fā)等。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（06.06）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)工商》（06.06）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)財(cái)政稅收》（06.06）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)金融》（06.06）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)建筑與房地產(chǎn)》（06.06）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)》（06.06）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)