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勞動合同
勞動合同主要內容 | |||||||||
勞動合同必備條款 | |||||||||
用人單位名稱 | 注冊登記時的名稱 | ||||||||
住所 | 發生法律關系的中心區域 | 有兩個以上辦事機構的,以主要辦事機構所在地為住所 | |||||||
法定代表人或主要負責人 | |||||||||
勞動者姓名 | 戶籍登記 | ||||||||
住址 | 以戶籍所在地為住址 | 經常居住地與戶籍所在地不一致的,以經常居住地為住址 | |||||||
身份證或其他有效身份證件號碼 | 唯一,終身不變 | ||||||||
勞動合同期限 | 固定期限勞動合同 | ||||||||
無固定期限勞動合同 | 如出現法律規定或合同約定的情形可解除合同 | ||||||||
以完成一定工作任務為期限的勞動合同 | |||||||||
應當訂立無固定期限勞動合同的情形 | 勞動者在該用人單位連續工作滿10年的 | ||||||||
用人單位初次實行勞動合同制度或國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的 | |||||||||
連續訂立兩次固定期限勞動合同,且勞動者無過錯,有能力的,此規定自08年1月1日起計算 | |||||||||
用工單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的 |
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