作為股份有限公司的經理，他具備以下職責和權力：
1. 組織公司日常經營管理：負責制定公司的經營計劃和發展戰略，組織、協調和監督公司各部門的工作，確保公司的正常運營。
2. 負責公司財務管理：負責編制公司的財務預算和財務報告，監督公司的資金運作和資金使用，確保公司的財務狀況良好。
3. 維護公司利益：代表公司與外部機構和個人進行談判和合作，保護公司的合法權益，維護公司的聲譽和形象。
4. 管理公司人員：負責招聘、培訓和管理公司的員工，制定員工的崗位職責和工作規范，確保公司的人力資源能夠滿足業務需求。
5. 監督公司運營風險：識別和評估公司可能面臨的各種風險，制定相應的風險管理策略，并監督公司各部門執行風險管理措施。
6. 向股東和董事會報告：定期向股東和董事會報告公司的經營情況和財務狀況，提供決策所需的信息和數據。
7. 遵守法律法規：負責確保公司的經營活動符合相關的法律法規和行業規范，防止公司違法違規行為的發生。
8. 其他權力和職責：根據公司章程和董事會的授權，經理可能還具備其他特定的權力和職責，如簽署合同、處理糾紛等。

需要注意的是，具體的職責和權力可能會因公司的規模、行業特點和組織結構等因素而有所不同，以上僅為一般情況下的概述。