有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)不一定發(fā)生改變。這取決于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體情況以及公司的組織結(jié)構(gòu)。以下是一些可能的情況：
1. 控股股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)：如果公司的控股股東（即持有多數(shù)股權(quán)的股東）轉(zhuǎn)讓股權(quán)，那么公司的控制權(quán)可能會(huì)發(fā)生變化，因?yàn)樾碌墓蓶|可能會(huì)成為控股股東，從而獲得更多的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。
2. 非控股股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)：如果一個(gè)非控股股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，而其他股東的持股比例和地位沒(méi)有改變，那么公司的控制權(quán)和經(jīng)營(yíng)管理權(quán)通常不會(huì)發(fā)生顯著變化。
3. 股權(quán)分散轉(zhuǎn)讓?zhuān)喝绻镜墓蓹?quán)被分散轉(zhuǎn)讓給多個(gè)新股東，而且這些新股東的持股比例都不足以控制公司，那么公司的控制權(quán)可能會(huì)保持不變，但股東大會(huì)的組成和公司治理結(jié)構(gòu)可能會(huì)發(fā)生變化。
4. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓與董事會(huì)席位：如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及董事會(huì)席位的變更，那么公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)可能會(huì)發(fā)生變化，因?yàn)槎聲?huì)對(duì)公司的日常運(yùn)營(yíng)有重要決策權(quán)。
5. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓與管理層：如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，新股東要求更換公司的管理層，那么公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)可能會(huì)發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化。

總之，有限責(zé)任公司股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)可能發(fā)生變化，也可能保持不變，具體取決于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)模、新股東的意圖以及公司的現(xiàn)有治理結(jié)構(gòu)。