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2014中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《財(cái)務(wù)管理》每日一練：財(cái)務(wù)分析方法的局限性
為了方便廣大考生能夠系統(tǒng)地掌握2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的重要知識(shí)點(diǎn)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特為考生開(kāi)設(shè)了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《財(cái)務(wù)管理》每日一練免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)，該系統(tǒng)以知識(shí)點(diǎn)出題，針對(duì)知識(shí)點(diǎn)做深入解析，旨在提高大家的應(yīng)試能力。
多選題
下列關(guān)于財(cái)務(wù)分析方法的局限性的說(shuō)法中，正確的有（ ）。
A、無(wú)論何種分析法均是對(duì)過(guò)去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映，得出的分析結(jié)論是非常全面的
B、因素分析法的一些假定往往與事實(shí)不符
C、在某些情況下，使用比率分析法無(wú)法得出令人滿(mǎn)意的結(jié)論
D、比較分析法要求比較的雙方必須具有可比性
【正確答案】 BCD
【答案解析】
本題考核財(cái)務(wù)分析方法的局限性。對(duì)于比較分析法來(lái)說(shuō)，在實(shí)際操作時(shí)，比較的雙方必須具備可比性才有意義。對(duì)于比率分析法來(lái)說(shuō)，比率分析是針對(duì)單個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析，綜合程度較低，在某些情況下，無(wú)法得出令人滿(mǎn)意的結(jié)論。對(duì)于因素分析法來(lái)說(shuō)，在計(jì)算各因素對(duì)綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響時(shí)，主觀假定各因素的變化順序而且規(guī)定每次只有一個(gè)因素發(fā)生變化，這些假定往往與事實(shí)不符。并且，無(wú)論何種分析法均是對(duì)過(guò)去經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映。隨著環(huán)境的變化，這些比較標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)發(fā)生變化。而在分析時(shí)，分析者往往只注重?cái)?shù)據(jù)的比較，而忽略經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，這樣得出的分析結(jié)論也是不全面的。（參見(jiàn)教材第321頁(yè)）
點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)>>
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)：每日一練《經(jīng)濟(jì)法》（2014-10-14）
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)：每日一練《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2014-10-14）
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2014-10-14
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