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會計人的薪資竟然與性別有關系！為什么對女生這么不公平？
會計人的薪資與性別有關系，你信嗎？不是正相關也不是負相關，而是呈現了一種十分有趣的關聯，這種關系，讓每個人都覺得不公平，無論性別。
男女會計任職比例：
從調查數據來看，女性從業人員較多一些，財務工作穩定多金又體面，是廣大從業人員工作的首選。所以大學的財會專業中女生會比男生多很多。
男女會計薪資：
從調查數據來看：
1）男會計薪資差距不大，主要薪資范圍集中在5k-15k/月之間。
2）女會計高薪酬人群較男會計薪酬有所下降，薪酬范圍集中在3k-10k元/月之間。
3）男會計的薪資水平要高于女會計，其中薪資20k及以上的男會計占比11.18%，女會計只占比2.04%。
薪酬3k-10k元/月的女會計比男會計更多，但是月薪一萬以上的男會計比女會計多。這是是不是從側面說明，女會計人多錢少，前期晉升容易，后期卻很少有晉升了，然而男會計前期工資不高，一旦熬到后期工資越來越高。
形成這種現象的原因是什么呢，有人說是女性承擔了更多的家庭責任，導致在工作上晉升更慢。很難承擔更重要的工作了，當小職員變成寶媽，財會晉升路就會緩慢嗎？不！千萬別被這種固有印象阻擋了未來！
網校每年都有很多媽媽級考生，當注會走進家庭，帶來的不是親子關系的危機，更多的是能讓我們感受到“言傳身教”這四個字的力量，“家教”不只體現在講文明懂禮貌上，一個進取努力保持學習的媽媽，比做著家務抱怨生活的媽媽更能鼓勵孩子。
媽媽級考生們，她們在備考期間還要兼顧家庭和工作，不光是身體上的辛苦還有精神上的壓力。但正保會計網校的媽媽級學員沒有一位輕言放棄，只要堅持就沒有做不到的事。
如果你也是一名媽媽級考生，她們或許是你的榜樣。
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2021各位媽媽考生們，讓我們一起乘風破浪做最颯的寶媽。一手帶娃一手看課毫不耽誤。
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