管理人的資格與公司規模或業務類型相關。根據《中華人民共和國公司法》規定，公司的管理人員包括董事、監事和經理。不同的公司規模和業務類型對管理人員的資格有不同的要求。

對于規模較小的公司，通常只需要一名經理來管理日常運營。經理的資格要求相對較低，一般要求具備相關經驗和能力，不需要特定的學歷或職稱。

而對于規模較大的公司或上市公司，通常需要設立董事會和監事會。董事會是公司的最高決策機構，董事需要具備較高的管理和領導能力，通常要求具備相關學歷和職稱，并且需要通過一定的考試或資格認證。監事會負責對公司的經營管理進行監督，監事也需要具備一定的經驗和能力。

此外，不同業務類型的公司可能對管理人員的專業背景有特定要求。例如，金融機構可能要求管理人員具備金融相關的學歷和資格認證，科技公司可能要求管理人員具備相關的技術背景和創新能力。

綜上所述，管理人的資格與公司規模和業務類型相關，不同規模和業務類型的公司對管理人員的要求也會有所不同。