內(nèi)部審計部門在保持獨立性和客觀性方面需要遵循一些關(guān)鍵原則和措施，以下是一些建議：
1. 獨立組織結(jié)構(gòu)：內(nèi)部審計部門應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上與被審計部門相對獨立，直接向公司高層管理層或董事會匯報。這有助于避免干擾或影響審計工作的干擾。
2. 獨立任命和管理：內(nèi)部審計部門的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該由公司高層或董事會獨立任命，并享有獨立的管理權(quán)力。這樣可以確保審計工作不受到被審計部門的影響。
3. 職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)：內(nèi)部審計人員應(yīng)該遵守職業(yè)操守和道德標(biāo)準(zhǔn)，保持客觀公正，不受任何利益沖突的影響。
4. 獨立意見和報告：內(nèi)部審計部門應(yīng)該及時向公司高層管理層或董事會提交獨立、客觀的審計意見和報告，揭示問題和提出改進建議。
5. 獨立審查和監(jiān)督：內(nèi)部審計部門的審計工作應(yīng)該接受獨立的審查和監(jiān)督，以確保審計質(zhì)量和獨立性。
6. 繼續(xù)教育和培訓(xùn)：內(nèi)部審計人員應(yīng)該接受持續(xù)的教育和培訓(xùn)，提升專業(yè)技能和審計知識，以保持獨立性和客觀性。

通過遵循以上原則和措施，內(nèi)部審計部門可以有效地保持獨立性和客觀性，為公司提供有價值的審計服務(wù)。