數字化技術對組織內部的權力和決策分配產生了深遠的影響。以下是一些關鍵方面：
1. 透明度和信息共享：數字化技術使得組織內部的信息更加透明和易于共享。員工可以更容易地獲取和共享數據，這可能會導致權力更加分散，決策更加民主化。
2. 實時數據和分析：數字化技術使得組織能夠實時監控和分析數據，從而更快地做出決策。這可能會導致權力更加集中在那些能夠有效利用數據進行決策的人員手中。
3. 自動化和智能化：數字化技術的自動化和智能化功能可以減少人為干預，從而改變組織內部權力和決策分配的方式。例如，自動化決策系統可能會減少管理層的權力。
4. 跨部門協作：數字化技術使得跨部門協作更加容易，可能會打破傳統的部門壁壘，重新定義權力和決策分配。
5. 安全和隱私：數字化技術的廣泛應用也帶來了安全和隱私方面的挑戰。組織需要更加關注數據安全和隱私保護，這可能會影響到權力和決策分配。

綜上所述，數字化技術對組織內部的權力和決策分配產生了復雜而深遠的影響，組織需要審慎應對這些變化，以實現更好的戰略管理和風險控制。