根據(jù)個人所得稅法的相關(guān)規(guī)定，全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對職工全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向職工發(fā)放的一次性獎金。對于全年一次性獎金，在計算個人所得稅時，可以單獨(dú)作為一個月的工資、薪金所得計算納稅，也可以并入當(dāng)月工資、薪金所得計算納稅。

在計算全年一次性獎金個人所得稅時，不需要考慮個人所得稅專項附加扣除。個人所得稅專項附加扣除是指在計算個人所得稅時，允許從應(yīng)納稅所得額中扣除的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。這些扣除主要是針對每個月的工資、薪金所得進(jìn)行的，不適用于一次性獎金的個稅計算。

例如，某職工2023年12月取得全年一次性獎金為10000元，當(dāng)月工資、薪金所得為8000元。在計算一次性獎金的個人所得稅時，先將10000元除以12個月，得出每月平均獎金為833.33元，再按照月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)，最后計算應(yīng)納稅額。這個過程是不需要考慮個人所得稅專項附加扣除的。

但是，如果該職工的全年一次性獎金與當(dāng)月工資、薪金合并計算，那么在計算個人所得稅時，需要將全年一次性獎金加上當(dāng)月工資、薪金，再減去5000元/月的基本費(fèi)用扣除和可能的專項扣除（如社保、公積金等），以及可能的專項附加扣除，最后按照綜合所得的稅率表計算個人所得稅。在這種情況下，個人所得稅專項附加扣除是需要考慮的。