根據(jù)現(xiàn)行的中國法律法規(guī)和個人社會保險制度的規(guī)定，當一個人在多個單位工作時，其社會保險費的繳納和權(quán)益記錄是按單位分別進行的。每個單位應(yīng)當為該員工按照其實際工資收入依法繳納相應(yīng)的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險等五大險種。

個人的社會保障號碼在全國范圍內(nèi)唯一，即使在不同地方或多個單位工作，社保賬戶也是唯一的。因此，在不同單位的工作經(jīng)歷和社會保險繳費記錄可以合并計算。具體操作流程如下：
1. 個人需主動申報：如果一個人同時在兩個及以上單位就業(yè)，則需要向每個單位說明自己的情況，并提供必要的證明材料（如其他單位的勞動合同等），以便各單位能夠準確地為其繳納社會保險費用。
2. 單位按規(guī)定繳費：各個用人單位應(yīng)根據(jù)員工的實際工資收入，按月足額為該員工繳納各項社會保險費。注意，這里所說的“實際工資”是指扣除個人所得稅前的所有勞動報酬總和。
3. 社保經(jīng)辦機構(gòu)合并記錄：各地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會依據(jù)參保人員提供的信息及其在不同單位的繳費情況，將這些信息匯總到同一個個人賬戶下進行管理，并確保各項權(quán)益不受影響。當涉及到跨地區(qū)的轉(zhuǎn)移接續(xù)時，則需要按照國家規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。
4. 享受待遇時合并計算：當個人達到法定退休年齡或滿足其他領(lǐng)取條件時（如失業(yè)保險金），其在不同單位繳納的社會保險費將被合并計算，以確定最終可享有的社會保險待遇水平。

總之，在多個單位工作的個人應(yīng)當積極履行自己的義務(wù)，并與各用人單位保持良好溝通，確保自身權(quán)益得到充分保障。同時，建議定期關(guān)注自己社保賬戶的狀態(tài)，及時處理可能出現(xiàn)的問題。