BT理論家及其理論內(nèi)容匯總—Mayo、Marslow， Hertzberg、Peter Drucker

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：梨 2022/07/19 16:35:01　字體：大小

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Mayo

Human Relation School 人際關(guān)系學(xué)說(shuō)：注重 social relationships

Hawthorne 實(shí)驗(yàn)（宣泄效應(yīng)、發(fā)泄不滿(mǎn)、與領(lǐng)導(dǎo)層溝通交流— 心情變得舒暢也感覺(jué)到了管理層的關(guān)心、生產(chǎn)效率提高）

Marslow， Hertzberg

后人際關(guān)系學(xué)說(shuō)（Neo- human relations）

— — an open, dynamic organism with human psychological needs of growth, challenge, responsibility and fulfillment 崗位中強(qiáng)調(diào)成長(zhǎng)、責(zé)任感、成就感也能帶來(lái)績(jī)效的上升

Peter Drucker

Management Process管理過(guò)程：

注重 management concepts and practices、a manager or a business has one basic function economic performance；管理過(guò)程的步驟（5 步）

管理過(guò)程的步驟：為組織設(shè)立目標(biāo)、為目標(biāo)工作、激勵(lì)員工、工作評(píng)估衡量、培訓(xùn)員工 Drucker 認(rèn)為：企業(yè)管理至重要的責(zé)任（overriding responsibility）：經(jīng)濟(jì)效益（economic performance）

以上內(nèi)容僅供大家學(xué)習(xí)參考，鳥(niǎo)欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書(shū)，祝每位同學(xué)都能在接下來(lái)的考試中取得好成績(jī)！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校在特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA培訓(xùn)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以幫助考生抓住重點(diǎn)，節(jié)約備考時(shí)間，少走彎路。網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA課程。點(diǎn)擊了解特許注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA招生方案>>