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雷軍:小米汽車首批招募500位自動駕駛技術精英 智能化對我下手了!
7月28日午間,小米公司創始人、董事長兼CEO雷軍在微博發布“小米汽車自動駕駛部門”招聘廣告,表示誠邀自動駕駛技術精英,首批500位,并支持全國多地辦公。
小米將自研L4智能駕駛能力
雷軍發布的一則招聘廣告吸引了大家的眼球,這也是其首次為汽車招聘做宣傳。據悉,小米本次將招聘500名自動駕駛技術精英,自研L4級智能駕駛能力,支持全國多地辦公。
在小米招聘官網上,證券時報記者也看到,小米在今年6月份發布自動駕駛相關招聘信息后,目前仍在招聘中,并且招聘信息顯示都是“急招”。具體崗位涉及“數據平臺”、“車載基礎構架”、“決策規劃”、“毫米波算法”、“開發工具”等。
與谷歌Waymo、百度Apollo等科技公司為代表的L4高等級自動駕駛類似,小米本次要研究的方向也是“一步到位”的L4級智能駕駛模式。
百度、華為深耕智能駕駛多年
在智能駕駛領域,百度和華為布局相對領先。百度在2014年開始涉足自動駕駛領域。隨后,百度潛心發展人工智能,并在該新興行業中大展拳腳,先后發布了深度語音系統、百度大腦、度秘、Apollo自動駕駛平臺等多個人工智能相關的技術,其中在深度學習技術、語音識別、自然語言和智能駕駛等四大領域中申請專利數量遙遙領先,總數多達5712件專利。
未來科技發展對于中國內地財會職能意味什么?財會人員如何應對未來挑戰?
科學技術的發展正在推動中國財會人員的工作職能從財務會計向管理會計轉型,用通俗的語言說就是從“賬房先生”向“軍師參謀”轉型。
這不僅因為傳統的會計事務處理工作正在被集成了RPA、機器學習、移動計算等會計科技的自動化和智能化的信息系統所取代,而且另一方面,由于業財融合的深化,一部分基層會計工作內容正在被列入普通業務人員的工作清單中,這就是所謂的“人人財務”的實現。
在這種變革的背景下,財務人員必須重塑自己的知識結構,努力學習和探索類似于大數據和人工智能等方面的新知識,積極參與企業數字化、智能化轉型的進程,用全新的視角去思考會計的本質和未來,并主動作為,借助于信息技術為企業不斷創造新的價值。
伴隨著財務機器人、區塊鏈技術的快速發展、會計準則不斷修訂升級,財務金融新的時代已經到來。而對于財務金融人員而言,必須從單一型人才向高端復合型人才轉型。而考取AICPA證書可以說是不二之選!
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