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銀行考生快來：一篇搞懂揭秘銀行入職后的那些事！
銀行考生快來：一篇搞懂揭秘銀行入職后的那些事！
關于銀行編制那些事
銀行員工在編制問題上存在兩種編制：一是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），二是勞務派遣協議工。
銀行正式工：即銀行編制內的正式員工，簡單來說，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉升機會。
銀行派遣工：即派遣合同只和派遣公司簽合同，相當于臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。其工資、福利比銀行正式工低。
如何區分正式工和派遣工：大多數銀行校園招聘都是正式工，如果是派遣工，一般銀行會在公告中標明，宣講會時，你也可以問HR，他會給你明確的答復。
入職后，最開始的工作是什么？
每年入職的新員工銀行管理層都會安排培訓，而且是一入職就會統一安排培訓哦！具體培訓時間每個銀行會不同，一般在3個月左右，內容包括企業文化、公司規章制度（特別是考勤規定），組織架構和相關的技能培訓。
其中對于公司整體的發展運行情況介紹，會幫助大家整體了解自己所在的單位，未來的發展情況，對自己未來的發展情況也會有所幫助。技能培訓部分主要包括上崗之前各自崗位要求的一些基本技能，比如，點鈔，真假幣的辨別等。
都需要從柜員做起嗎？
大部分是的。培訓結束后，管理層會根據每個人培訓期間的表現，比如報考意愿和考核成績等，給大家分配崗位：柜員崗，信貸崗，財務崗，科技崗等。
在正式進入這些崗位之前，很多銀行都會安排大家進入柜員崗實習一段時間，在一線崗位了解銀行的日常運作，從而更好的在后期對自己的工作內容、目的及意義有一個清晰準確的定位，也便于在以后的工作中大家相互幫助更好的合作。這個短暫的時間結束之后，就會安排大家到各自真正的崗位上去正式開始自己的工作。
怎么進行輪崗
有些銀行在三年到五年后的時間，安排一些優秀員工進行輪崗，最常見的輪崗一般都是柜員崗的輪換，比如將在柜員崗表現優異的員工安排到財務部，審計部，運營部等。
大家有了一定的一線工作經驗，在銀行其他的工作崗位上會非常好的進入角色，而且在每個崗位開始之前都會安排專門的師傅幫助大家，所以如果你希望自己能夠進行輪崗，那么能做的就是在目前的崗位上做好自己的工作，爭取未來脫穎而出哦！
銀行職業資格證是進入銀行的通行證之一！
因為銀行目前是很多人想去的工作單位之一，福利好，條件高大上。現在很多銀行已將“有銀行職業資格證”作為招聘的先決條件。可以說銀行職業資格證是進入銀行行業的敲門磚。所以說，一個好的學習方法及一個好的學習課程對于考生來說，是很重要的！
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