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初級經濟師《人力資源》沖刺必備知識點：人力資源管理的功能、作用
準備2020年初級經濟師考試，同樣需要大家每一天的堅持，希望你能通過每天不間斷的練習，讓自己成為初級經濟師備考小學神！來看一下今天初級經濟師的知識點吧！
【知識點】人力資源管理的功能、作用
1.人力資源管理的基本功能
現代人力資源管理的核心功能在于人力資源的吸引、保留、激勵和開發，通俗的說法即人才的選、育、用、留。
2.人力資源管理的主要作用
人力資源管理屬于一種支持性活動，其主要作用在于為企業的核心價值創造流程提供支持，以確保主要價值創造活動得以順利完成。
具體來說，人力資源管理對于一個組織的作用主要體現在以下幾個方面：
第一，幫助企業達成戰略目標或經營要求。
第二，有效利用組織中全體員工的技能和能力。
第三，使員工的工作滿意度和自我實現感得到最大限度的提高。
第四，就人力資源管理政策與員工和其他利益相關者進行溝通。
第五，幫助企業維護倫理道德政策以及履行社會責任。
第六，以一種統籌兼顧個人、群體、組織和公眾利益的方式進行變革管理。
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