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2021初級經濟師《人力資源管理》練習題精選（二十六）
成功離不開一點一滴的積累，對于初級經濟師考試來說，要想基礎打得好就要做大量的習題。想要在2021年初級經濟師考試中取得好成績，必然少不了每天的堅持。以下是本周初級經濟師人力資源管理練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~
1、多選題
團體決策的特點有（ ）。
A、可以較好地克服團體壓力
B、有利于成員之間的相互啟發(fā)與相互溝通
C、實施時容易得到群體成員的支持
D、花費的時間較長
E、決策選擇余地大
【正確答案】 BCDE
【答案解析】 本題考查團體決策。團體決策與個體決策相比，有許多優(yōu)勢：（1）信息全面、完整；（2）選擇余地大；（3）可以降低錯誤發(fā)生率；（4）提高對最終決策的認同感；（5）增加決策的合法性。團體決策的缺點包括：（1）耗費時間；（2）團體壓力難以克服；（3）有時候會有少數(shù)人把持的現(xiàn)象產生；（4）責任模糊。
2、單選題
小佳在做數(shù)據統(tǒng)計時遇到困難，于是向同事小李尋求，問小李是否可以抽出時間教她一些統(tǒng)計方法，小李以手頭工作較多為由拒絕了她。小佳轉而請小李給她推薦一些統(tǒng)計方面的參考書，小李欣然答應了。小佳使用的增加順從的技巧屬于（ ）。
A、“腳在門檻內技巧”
B、“門前技巧”
C、“折扣技巧”
D、“滾雪球技巧
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查團體壓力。門前技巧，即首先向他人提出一個很大的要求，在對方拒絕之后，再提出一個較小的要求，這時小要求被接受的可能性增加。
3、多選題
下列屬于角色壓力的有（ ）。
A、角色模糊
B、角色合作
C、角色沖突
D、角色期望
E、角色互換
【正確答案】 AC
【答案解析】 本題考查溝通概述。角色壓力包括：角色模糊和角色沖突。
4、單選題
實際上，團體規(guī)范就是對（ ）在特定場合下行為的一種期望。
A、組織
B、個體
C、團體
D、特殊成員
【正確答案】 B
【答案解析】 本題考查團體規(guī)范。實際上，團體規(guī)范就是對個體在特定場合下行為的一種期望。
5、多選題
異質性團體的優(yōu)勢，包括（ ）。
A、有更高的決策質量
B、有更高的績效水平
C、促進團體的變革
D、比較好相處
E、更容易交流和合作
【正確答案】 ABC
【答案解析】 異質性團體有三個方面的優(yōu)勢：
①由于成員具備不同的背景、經驗、人格和看待事物的方法，因而在進行團體決策時會提出更多的觀點，于是有更高的決策質量；
②由于擁有各種資源，如多種知識和技能，因而可以有更高的績效水平；
③團體的成員更容易對團體固有的行為方式提出建議，從而促進團體的變革。
6、單選題
接收者根據自己的需要、動機、經驗、地位等有選擇地去看或聽信息的現(xiàn)象是（ ）。
A、過濾作用
B、情緒因素
C、語言理解力
D、選擇性知覺
【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查溝通障礙。選擇性知覺指接收者根據自己的需要、動機、經驗、地位、背景及其他個人特點有選擇地去看或聽信息。
7、多選題
在組織管理中，非正式團體可以分為（ ）。
A、指揮團體
B、任務團體
C、團隊
D、利益團體
E、聯(lián)誼團體
【正確答案】 DE
【答案解析】 本題考查團體的分類。在組織管理中，非正式團體可以分為利益團體和聯(lián)誼團體。
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