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初級經濟師備考過程中少不了練習題,通過做題讓你更加理解和掌握這個知識點,從而舉一反三、運用自如。正保會計網校為各位考生準備了初級經濟師《人力資源管理》練習題精選,每周一更新,別忘了來練習哦~
1、單選題
個體在社會或者組織中所占有的具體地位或個人身份是指( )。
A、成員
B、領導
C、角色
D、管理者
【答案】
C
【解析】
本題考查溝通概述。角色是指個體在社會或者組織中所占有的具體地位或個人身份。
2、單選題
溝通的目標是( )。
A、使接受者理解信息的含義
B、使接受者被說服
C、使溝通雙方達成一致
D、使信息被廣泛傳播
【答案】
A
【解析】
本題考查溝通概述。溝通是指信息在人與人之間的傳遞。它是一種通過傳遞觀點、事實、思想、感受和價值觀而與他人接觸的途徑,其目標是使接受者理解信息的含義。
3、單選題
下列不屬于非正式規范的是( )。
A、不要偷懶,讓別人受累
B、不得背叛同伙
C、各種規章
D、不要太冒尖、太高產
4、單選題
從規范的存在范圍來看,非正式規范存在于( )。
A、正式團體
B、非正式團體
C、正式團體和非正式團體
D、正式團體或正式團體
【答案】
C
【解析】
本題考查團體規范。從規范的存在范圍來看,非正式規范存在的范圍要更廣,它不但存在于非正式團體,也存在于正式團體中。
5、多選題
增加他人順從的技巧包括( )。
A、腳在門檻內技巧
B、門前技巧
C、門后技巧
D、折扣技巧
E、滾雪球
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查團體壓力。增加他人順從的技巧包括四個,即腳在門檻內技巧、門前技巧、折扣技巧、滾雪球。沒有“門后技巧”這種說法。
6、多選題
心理學研究表明,特別有助于營造良好的順從氣氛的因素包括( )。
A、團體凝聚力
B、積極的情緒
C、順從的互惠性
D、合理的原因
E、團體壓力
【答案】
BCD
【解析】
本題考查團體壓力。心理學研究表明,要想使他人順從我們的請求,創造一個良好的順從環境非常重要。有三個因素特別有助于營造良好的順從氣氛:第一是積極的情緒;第二是強調順從的互惠性;第三是合理的原因。
7、單選題
團體作用于成員的直接表現形式是( )。
A、團體規范
B、團體壓力
C、團體凝聚力
D、團體障礙
【答案】
B
【解析】
本題考查團體壓力。團體壓力是團體作用于成員的直接表現形式,而在這種壓力之下團體成員常常表現出從眾、順從與服從行為。
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