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初級經濟師《初級人力》每日一練：培訓與開發的效果評估（12.01）
單選題
評估受訓人員的工作行為改變對其所服務的組織或部門績效的影響作用，這是培訓與開發效果評估中的（ ）。
A、工作行為評估
B、學習評估
C、結果評估
D、反應評估
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【答案】
C 【解析】
本題考查培訓與開發的效果評估。結果評估的目標是評估受訓人員工作行為改變對其所服務的組織或部門績效的影響作用。相關資訊
單選題
評估受訓人員的工作行為改變對其所服務的組織或部門績效的影響作用，這是培訓與開發效果評估中的（ ）。
A、工作行為評估
B、學習評估
C、結果評估
D、反應評估
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