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初級經濟師《人力資源管理》每日一練：團體的社會影響（05.27）
如果你想得到某樣東西，就要為之付出代價。考證也是一樣的，沒有努力做為前提，考證也不過是一個黃粱美夢。網校為考生們準備了《人力資源管理》每日一練，想要順利通過考試的你，現在練習起來吧！
多選題
管理者減少社會懈怠的途徑有（ ）。
A、減少對員工的考核
B、增加團體的規模
C、控制團體的規模
D、使個體的貢獻可以被衡量和界定
E、使成員感覺自己的工作對團體是重要的
查看答案解析
【答案】
CDE 【解析】
本題考查團體的社會影響。管理者可以通過三種途徑減少社會懈怠：一是使個體的貢獻可以被衡量和界定；二是使成員感覺自己的工作對團體是重要的、有價值的；三是控制團體的規模。
初級經濟師：每日一練《初級財政稅收專業知識與實務》（05.27）
初級經濟師：每日一練《初級工商管理專業知識與實務》（05.27）
初級經濟師：每日一練《初級金融專業知識與實務》（05.27）
初級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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