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2015年初級職稱《經濟法基礎》每日一練專家點評:第二章(一)

來源: 正保會計網校 編輯: 2015/02/26 11:15:06 字體:

  親愛的學員,大家好!本周(2014年11月24日到2014年11月30日)的測試題目主要針對第二章《勞動合同與社會保險法律制度》,大家的平均正確率為 83.02%。從本周每道題的測試結果來看,大家對這部分內容掌握的不錯。下面就本周題目中大家正確率較低、疑問較多的題目進行點評。

初級職稱每日一練專家點評

  錯題點評:2014年11月29日

  某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動合同,關于該合同試用期約定的下列方案中,符合法律制度規定的有( )。

  A. 不約定試用期

  B. 試用期1個月

  C. 試用期3個月

  D. 試用期6個月

  【正確答案】 ABCD

  【答案解析】 本題考核試用期。試用期不是必備條款,可以不約定。3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。四個選項均符合規定。

  點評:本題的正確率是41.75%,試用期是一個常常考核的知識點。建議大家仔細記憶一下。

  針對大家在做題過程中出現的問題,大家可以在網校論壇進行題目的討論,實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓大家都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習作好充分的準備。我們會盡量為大家準備具有代表性的、典型的練習題目,也希望廣大學員能夠通過閱讀教材,認真練習和測試,以求達到良好的練習效果。  

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