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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：最低工資標(biāo)準(zhǔn)（2022.04.30）
發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。2022年初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考正式開始，搶先一步備考，考試不慌！中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校為廣大初級(jí)會(huì)計(jì)考生精心準(zhǔn)備了每日一練，趕快來練習(xí)吧！
單選題
甲公司招用胡某并簽訂了勞動(dòng)合同，雙方約定，勞動(dòng)合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期滿月工資4 800元。已知：甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1 600元，上年度職工月平均工資2 200元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲公司向胡某支付的試用期月工資最低不得低于（ ）。
A、3 840元
B、1 280元
C、1 760元
D、2 200元
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4 800×80%＝3 840（元）。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（04.30）
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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