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根據(jù)規(guī)定，用人單位可以隨時通知勞動者解除合同的情形有（?。?。
【多選題】根據(jù)規(guī)定，用人單位可以隨時通知勞動者解除合同的情形有（?。?/span>
A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件
B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗，仍不能勝任工作
查看答案解析
【答案】
ABC
【解析】
選項D屬于提前30天通知勞動者解除合同的情形。
以上為2019年初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目練習(xí)題，建議大家先自己作答、再查看答案哦！
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