江西省工業(yè)和信息化廳關(guān)于做好2025年

經(jīng)濟專業(yè)高級職稱申報工作的通知

各有關(guān)單位：

根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2025年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2025〕98號）要求，經(jīng)江西省職稱工作辦公室同意，現(xiàn)就做好2025年經(jīng)濟專業(yè)高級職稱申報工作通知如下：

一、專業(yè)范圍

經(jīng)濟專業(yè)高級職稱申報專業(yè)范圍有：工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟等7個專業(yè)。

二、人員范圍

（一）在我省各類企事業(yè)單位的經(jīng)濟專業(yè)人員，以及在我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的自由職業(yè)人員。其中，省外來贛人員須按《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)暫行辦法》（贛人社發(fā)〔2012〕41號）辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后，方可在我省申報高一級職稱。

（二）不在我省企事業(yè)單位從事經(jīng)濟工作，但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門（原人才流動中心）托管的經(jīng)濟專業(yè)人員。

（三）在我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳臺經(jīng)濟專業(yè)人員，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人才。

（四）中央駐贛單位人員或外省人員因工作需要委托我省評審經(jīng)濟專業(yè)高級職稱，應(yīng)由其駐贛最高機構(gòu)的上級主管部門或外省省級人社部門出具委托評審函，經(jīng)省職稱辦審核同意后方可評審。

公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和離退休人員不得參加職稱評審。

三、有關(guān)政策

（一）經(jīng)濟專業(yè)高級職稱申報條件按《江西省經(jīng)濟專業(yè)人員高級職稱申報條件（試行）》（贛工信人事字〔2020〕376號）執(zhí)行。

（二）申報人學(xué)歷、學(xué)位、資歷（資格、聘任時間）、工作年限、業(yè)績（含論文、論著）等終算時間為2024年12月31日，時間按年頭計算，業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算。

（三）根據(jù)《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應(yīng)目錄》和《江西省國際職業(yè)資格比照對應(yīng)職稱目錄（2022年版）》，取得《目錄》內(nèi)職業(yè)資格并符合《目錄》有關(guān)要求的人員，可申報高一級職稱。

（四）從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事經(jīng)濟工作人員，申報職稱按照《關(guān)于從機關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評審專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》（贛人社發(fā)〔2016〕18號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作12個月以上的終算時間為2025年6月底。

（五）根據(jù)《關(guān)于鼓勵支持專業(yè)技術(shù)和技能人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的若干措施》（贛人社發(fā)〔2021〕32號）文件，經(jīng)濟專業(yè)人員受組織選派擔(dān)任駐村第一書記和工作隊成員，其在駐村期間取得顯著成效且有一個年度考核優(yōu)秀的，可提前一年申報高一級職稱。駐村第一書記和工作隊成員駐村期間工作年限視同專業(yè)技術(shù)工作年限，所撰寫的重要調(diào)查報告或執(zhí)筆擬制并已實施的政策、規(guī)章、規(guī)劃、操作規(guī)程等工作成果，能反映其專業(yè)技術(shù)水平和能力的，可作為評審的業(yè)績材料。

（六）按照《中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號），對于全面實行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。對現(xiàn)聘人員與已評未聘人員之和已超過核準(zhǔn)崗位數(shù)的事業(yè)單位一般不得組織申報推薦。省直事業(yè)單位應(yīng)按照《關(guān)于做好省直事業(yè)單位2025年職稱申報職數(shù)核準(zhǔn)工作的通知》（贛人社函[2025]73號）要求，完成申報職數(shù)核準(zhǔn)后方可申報。市（縣）屬事業(yè)單位超過崗位結(jié)構(gòu)比例，但因事業(yè)發(fā)展需要確需申報推薦的，經(jīng)地方人社部門同意并統(tǒng)一報省職稱辦核定。

（七）根據(jù)《江西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育辦法（修訂）》（省政府令259號）要求，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況應(yīng)當(dāng)作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)和申報評定更高一級資格的重要條件。今年起，經(jīng)濟專業(yè)高級職稱申報人員，均需按要求完成2024年繼續(xù)教育學(xué)時（首次申報評審或考核認(rèn)定職稱的除外）。江西省職稱申報評審系統(tǒng)將自動提取申報人員在江西省繼續(xù)教育信息綜合服務(wù)平臺中繼續(xù)教育學(xué)時完成情況，無需另外提供證明。

（八）嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)，對受到黨紀(jì)、政務(wù)、行政等處分或因犯罪受到刑事處罰的經(jīng)濟專業(yè)人員，在處分決定或刑事判決作出當(dāng)年以及受處分期（影響期）或受刑事處罰期間不得申報職稱。

（九）資格審查費和評審費按江西省發(fā)改委、江西省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱評審收費標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（贛發(fā)改收費字〔2004〕523號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，資格審查費通過“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”繳納，評審費憑繳款碼繳納。繳款碼將在評審前發(fā)送至申報人手機，申報人可通過“贛服通-繳費專區(qū)-繳款碼付款”繳費，或通過“江西財政微信公眾號-非稅繳費-一般性繳款碼繳款”繳費。

四、申報渠道

經(jīng)濟專業(yè)高級職稱申報評審工作均使用“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt）。申報人員、用人單位、主管部門、人社部門和評委會均使用該系統(tǒng)，實行申報、審查、資格審查繳費、評審、發(fā)證、查詢等業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理。

（一）各企事業(yè)單位（含非公有制經(jīng)濟組織、社會組織）經(jīng)濟專業(yè)人員（包括國有企事業(yè)單位編外、人事代理人員）一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審，不受戶籍、檔案等制約，原則上均須通過用人單位申報職稱，其個人網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)賬戶由用人單位創(chuàng)建。單位賬戶按照《江西省職稱申報評審系統(tǒng)組織機構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》（見“贛人社字〔2025〕98號文附件2”）自上而下逐級創(chuàng)建（已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建）。

（二）非公有制經(jīng)濟組織、社會組織、新就業(yè)形態(tài)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱不受人事檔案、戶籍等限制，按屬地原則由所在地縣（市、區(qū)）職稱辦負責(zé)創(chuàng)建其個人賬戶，直接向縣（市、區(qū)）職稱辦申報職稱。

（三）不在我省工作但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門（原人才流動中心）托管的經(jīng)濟各相關(guān)專業(yè)人員，由其人事檔案托管部門負責(zé)創(chuàng)建其個人賬戶，直接向其人事檔案托管部門申報職稱。

（四）中央駐贛單位人員或外省委托我省評審人員，由省職稱辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱辦負責(zé)創(chuàng)建單位賬戶或個人賬戶，直接向有關(guān)地市職稱辦申報職稱。

五、評審安排

（一）網(wǎng)上申報時間：從即日起-8月31日止。

（二）各級主管部門審查時間：從即日起-9月12日止。

（三）評委會資格審查及材料預(yù)審時間：9月-10月

（四）評審時間：11月

六、工作要求

（一）申報人員要誠信申報職稱，在規(guī)定時間內(nèi)登錄“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”填寫申報信息，并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料，同時在網(wǎng)上簽訂《個人承諾書》。社保參保信息等能通過數(shù)據(jù)共享自動提取的，不再要求申報人提供。申報人員上傳個人材料應(yīng)清晰準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)漏報、錯報、未放指定位置、超過規(guī)定時限等情況，由此導(dǎo)致的后果由申報人員自行承擔(dān)。申報材料報至評委會后，原則上不再補充材料。

（二）用人單位要堅持評用結(jié)合、以用為本，充分發(fā)揮職稱正向激勵作用和用人單位主體作用，對申報人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進行考核評估，嚴(yán)格把好推薦關(guān)，對符合人員需在系統(tǒng)中認(rèn)真填寫單位推薦意見，不符合申報條件的一律不得推薦。要按照科學(xué)規(guī)范、公正公平原則制定推薦方案，推薦方案應(yīng)報主管部門備案。要切實履行好審核、公示、推薦等程序，對職稱政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結(jié)果等5個方面材料在單位內(nèi)部進行不少于5個工作日的公示公展，對單位職稱推薦工作符合政策要求和對申報人員信息材料真實有效性的審核進行承諾。評審結(jié)束后，用人單位要及時下載打印評審?fù)ㄟ^人員電子評審表，用印后存入其個人人事檔案。

（三）主管部門要認(rèn)真履行審核把關(guān)職責(zé)，加大對所屬單位職稱工作的指導(dǎo)力度，認(rèn)真審查申報推薦材料，重點審查申報人員是否符合條件、申報材料是否真實有效、申報信息是否準(zhǔn)確完整、申報推薦程序是否規(guī)范、申報系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的，注明存在問題并及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的，取消申報資格并記入誠信體系。主管部門在推薦報送前，還須以適當(dāng)方式對申報人員信息進行公示，公示時間不得少于5個工作日。

本通知未盡事宜，按照《關(guān)于做好2025年職稱評審工作的通知》（贛人社字〔2025〕98號）有關(guān)政策規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

聯(lián)系人：省工業(yè)和信息化廳人事處 李瑩 單萍

聯(lián)系電話：0791-88916512

江西省工業(yè)和信息化廳

2025年5月22日

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