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廣西2024年高會個人網上申報、單位審核推薦及各級、各系列人事(職改)部門匯總審核、呈報時間為2024年6月30日8:00起至2024年8月31日18:00止,逾期申報系統自動關閉,不再予以受理。
2024年高會考試合格考生可申報本年度評審。
(一)個人申報。符合《通知》的申報人,應嚴格按照桂人社規〔2021〕11號文件第十九條規定,對申報材料的真實性、完整性承擔主要責任。申報人提交申報材料前,一是自行對學歷、資歷、專業技術工作經歷、業績成果、學術成果等材料進行檢查核實,并作出承諾。經查有抄襲、剽竊、不當署名等學術不端行為,或者論文代寫代發、虛假刊發等違紀違規行為的,按照《科研失信行為調查處理規則》和桂人社規〔2021〕11號文件等規定處理。二是自行對提交材料的完整性進行核查。如缺少《會計系列高級職稱量化等硬性條件申報材料清單》(詳見附件4)中標注“不可缺少的硬件材料”中的任何一項,申報材料不得提交單位審核推薦。因申報個人上傳材料出現漏報、錯報或未放指定位置導致的后果,由申報人自行承擔。
(二)嚴格落實審核責任。用人單位要嚴格按照桂人社規〔2021〕11號文件第二十條規定的審核審議、單位內部公示、單位推薦等程序及要求進行審核推薦。用人單位要切實履行好推薦申報主體責任,加大對申報人員材料真實性和完整性審查力度,明確審核責任人,簽署承諾書,落實審核責任。全面實行崗位管理的事業單位,要充分考慮本單位崗位設置結構比例及崗位空缺情況推薦申報人選。基層單位推薦人選,在審核中發現不符合條件人員占比達到或超過本單位申報總數10%的,由推薦單位作出說明,主管部門應在本系統內對該單位進行通報。主管部門審核推薦人選,在評審中發現不符合條件人數占比達到或超過主管部門審核推薦20%的,由推薦單位作出說明并報送書面整改方案,各級評委會應在本領域范圍內對該主管部門予以通報,視情況可暫停該推薦單位次年推薦申報權限。
(三)單位審核審議。審核推薦單位要對申報人的學歷、資歷、專業技術工作經歷、業績成果和學術成果等材料,由審核推薦單位審核原件并核實真實性后,在申報系統據實填寫審核結果。申報人所在單位應當對申報材料真實性、完整性、規范性進行審核,承擔審核責任。
對申報正高級、高級會計師職稱的人員,各單位應在審議前采取答辯方式進行考評,并在答辯的基礎上提出推薦意見,推薦意見應明確是否同意推薦,并由用人單位在申報系統據實填寫審核結果。單位面試答辯專家達不到有關規定的,可外請專家或委托其他單位進行面試答辯推薦。
(四)單位內部公示。各單位應對本單位所有申報人的申報情況、申報材料情況在單位內部進行公示。公示材料包括:推薦對象名冊(姓名、學歷、現有職稱及取得時間、申報資格名稱、申報專業)、專業技術工作經歷(能力)、業績成果及論文著作等申報材料。公示完成后,如果申報人申報情況及申報材料發生變更的,各單位應對變更情況進行補充公示。公示和補充公示時間均不得少于5個工作日,未經公示的申報材料一律不予受理。
(五)單位推薦。各單位認真按照評審程序審查、組織審議推薦,并出具單位推薦意見。單位對審議通過且公示無異議的申報人出具單位推薦意見,應對申報人在“思想品德、工作成績、專業水平、業務能力、工作態度”等方面給予評價,推薦意見應明確是否同意推薦。申報人不符合申報條件、審議推薦小組出具不同意推薦意見或有其他不宜推薦情形的,單位不得推薦。
申報人無需上傳年度考核登記表,由單位如實填寫申報人近5年年度考核情況。
(六)主管部門審核。單位主管部門要按權限對單位審核推薦工作進行指導、監督、審核和糾錯,加強對單位的推薦程序、推薦材料真實性和填報材料規范性等方面的審核并承擔審核責任。
(七)職改部門審核。各級職改部門負責審核申報單位和主管部門履職情況,重點審核推薦程序、材料完整性和規范性、推薦對象基本條件等,嚴禁將程序不規范、材料不完整、推薦對象基本條件不符合、單位推薦意見不明確或不予推薦等申報材料報送評委會評審。申報材料不符合規定條件的,按照桂人社規〔2021〕11號文件第二十二條規定,實行一次性告知制度。會計系列職改辦一次性告知申報人需要補充的全部內容,明確補充材料時限要求。逾期未補充的,視為放棄申報。各級職改部門要加強對直接申報和破格申報情形的審核。直接申報的,要重點審核從事專業技術工作年限;破格申報的,應將達到破格條件的材料連同申報材料一并審核,無需單獨進行破格審批。破格申報為放寬學歷或資歷條件,不能等同于無職稱申報或越級申報。
各級職改部門應加強對參評材料的復核審查工作,在審核申報評審材料過程中,發現申報人涉嫌提供虛假申報材料的,相關職改部門應反饋申報人所在單位重新核實,并要求提供證明材料。
說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,正保會計網校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內容為準!
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