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北京興華會計師事務所安徽分所招聘啟事

來源: 安徽省注冊會計師協會 編輯:jy 2024/05/31 17:33:16  字體:

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【事務所簡介】

北京興華會計師事務所(特殊普通合伙)安徽分所成立于2014年5月,現擁有200余人的專業團隊,其中注冊會計師50人,稅務師25人,資產評估師15人,先后服務于全國各地政府、城投公司、大型企業、上市公司等300多家。包括安徽省經信委、財政廳、審計廳、教育廳、交通廳、地稅局、科技廳、國資委、宣傳部、供銷社、農村信用社聯合社,合肥市國資委、審計局、水務局、地稅局等眾多政府客戶單位,并成為長期穩定的合作伙伴。安徽分所以努力打造“共享會計師事務所”、“財稅行業阿里巴巴”為目標愿景,恪守獨立、客觀、公正、保密的原則,公司以優質、優價、高效的經營理念為客戶提供一流的服務,維護客戶的合法權益。

【招聘崗位信息】

一、質控復核師(1名)

崗位職責:

1.進行底稿復核,包括對項目組內部的復核進行檢查,對項目經理的復核結果進行了解、調查,對實施結果進行復核;

2.審計報告復核,包括檢查審計財務報表是否按照企業會計準則的規定編制,檢查項目組擬出具的審計報告措詞是否恰當,負責對項目組最后的審計意見合規性進行檢查;

3.復核記錄,對以上檢查情況編制復核記錄;

4.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.具有執業注冊會計師資格,無不良執業記錄;

2.具有5年及以上大中型證券事務所審計經驗,擔任項目經理3年及以上;

3.精通國內會計準則、制度和國內審計準則,嚴謹求實,有責任心,關注細節;

4.有3年及以上質控經驗者優先;

二、資產評估師(3名)

任職要求:

1、擁有注冊資產評估師會員證書或者專業階段合格證明;

2、大專及以上學歷,房地產、土地、資產評估及建筑等相關專業;

3、有較強的敬業精神和責任心,處事嚴謹,能夠承受工作壓力。

4、從業二年以上。  

三、質控文員(1名)

崗位職責:

1.協助質控經理撰寫審計服務方案;

2.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,不限專業;

2、具有較強的抗壓能力及團隊合作精神;

3、大學語文成績較好,有較強的文字功底,有良好的溝通能力和團隊合作能力;

四、行政助理(4名)

崗位職責:

1、根據招標文件要求,完成投標文件的制作,各項投標資料的歸檔以及招標接待工作;

2、協助工商注冊、變更等;

3、領導排的其他事務性工作;

4、有意向做招投標工作者優先。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業不限,經驗不限;

2、形象氣質佳,舉止言談大方得體,思想積極進步,身體健康;

3、具有較強的文字功底,擅長Word、Excel辦公軟件;

4、該崗位試用期需要先在合肥進行培訓 ,相關出差費用給予報銷。  

五、審計項目經理(3名)

崗位職責:

1.獨立負責項目的審計工作,協助高級經理完成大型項目的審計,能夠獨立承擔中型項目的審計工作;

2.負責審計項目的審計計劃編制、重要底稿的編制等,出具審計業務報告;

3.對項目成員進行工作指導,解決項目組工作期間提出的常規性專業性技術問題;

4.對風險進行判斷,進行風險控制,實施項目初步的詳細復核;

5.協調審計過程中的客戶關系。

任職要求:

1、專科及以上學歷,具有注冊會計師執業資格;

2、兩年以上事務所相關工作經歷,具有IPO審計經驗者優先;

3、擁有注冊會計師、資產評估師、稅務師兩種以上資格證書者優先錄取。

4、有較強的敬業精神和責任心,原則性強,有大局意識,處事嚴謹;有較強的組織協調、人際溝通、計劃執行能力。

六、中、高級審計員(5名)

崗位職責:

1、根據指派,具體負責審計項目的綜合管理,負責審計項目的審計計劃編制、調整和執行;

2、對項目成員進行調度和任務分派,對項目成員進行指導和監督;

3、解決項目組工作期間提出的常規性專業技術問題,對審計風險進行判斷和控制。

任職要求:

1、本科及以上學歷,會計、財務管理、審計、稅務等相關專業;

2、3年以上會計師事務所工作經驗,獨立負責過中型項目或注冊會計師通過專業階段;

3、有較強的敬業精神和責任心,處事嚴謹,能夠承受工作壓力;

4、擁有注冊會計師會員證書者優先。

七、實習生(10名)

崗位職責:

1.參與執行各類型審計業務,需要能接受外地出差;

2.協助項目經理完成審計資料及審計底稿的收集、整理、歸檔工作;

3.協助出具審計業務報告和其他鑒證業務報告;

4.完成領導交辦的其他審計相關工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,會計、財務管理、審計、稅務等相關專業的24年應屆畢業生;

2.表現良好的實習生可以擇優留用,實習期直接抵扣試用期,享有正式員工待遇;

3.愿意留在事務所長期發展的優先考慮。

備注:

實習時間:根據個人情況靈活制定,最低不少于2個月; 可以開實習證明,實習結束擇優留用。

八、培訓機會

1、新員工入職培訓;

2、專業提升培訓;

3、管理提升培訓。

九、晉升通道

(審計、評估、造價)助理---項目經理---高級項目經理---部門主任---合伙人

十、福利待遇

一經考核錄用,享受良好的薪酬待遇,入職即購買六險一金(社保+公積金+意外險)、雙休、帶薪休假、節日補貼、購車補貼、車輛油費補貼、交通補貼、通訊補貼、結婚、生子祝賀金等。

十一、工作地點

合肥

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