新用戶掃碼下載11月1日正式執行，醫保繳費年限延長！
11月已經開啟了，我們首先來看看醫保相關的新政策。近期，多省市發文明確延長職工醫保繳費年限，只繳15年醫保不能再享受終身醫保待遇。
11月1日起
多省市延長醫保繳費年限
近期，貴州省，廣東湛江醫保局也發文，將延長醫保繳費年限，只繳15年醫保不能終身享受醫保待遇。
一、貴州
近期，貴州省醫保局發布了《關于進一步規范職工基本醫療保險繳費年限政策的通知》，其中明確自2023年11月1日起，逐步調整全省醫保繳費年限。
二、廣東省湛江市
10月20日，廣東省湛江市醫保局發布了《關于印發調整湛江市職工基本醫療保險繳費年限的通知》，該《通知》自2024年1月1日起正式執行。
《通知》中明確：
1、男職工醫保繳費年限
●2024年1月1日至2024年12月31日，男職工達到法定退休年齡時，職工醫保累計繳費滿21年零6個月；
●2025年1月1日至2025年12月31日，男職工達到法定退休年齡時，職工醫保累計繳費滿23年；
●2026年1月1日至2026年12月31日，男職工達到法定退休年齡時，職工醫保累計繳費滿24年零6個月；
●2027年1月1日至2027年12月31日，男職工達到法定退休年齡時，職工醫保累計繳費滿26年；
●2028年1月1日至2028年12月31日，男職工達到法定退休年齡時，職工醫保累計繳費滿27年6個月；
●2029年1月1日至2029年12月31日，男職工達到法定退休年齡時，職工醫保累計繳費滿29年；
●2030年1月1日以后達到法定退休年齡時，男職工醫保累計繳費滿30年。
2、女職工醫保繳費年限
●2024年1月1日至2024年12月31日，女職工達到法定退休年齡時，職工醫保累計繳費滿21年；
●2025年1月1日至2025年12月31日，女職工達到法定退休年齡時，職工醫保累計繳費滿22年；
●2026年1月1日至2026年12月31日，女職工達到法定退休年齡時，職工醫保累計繳費滿23年；
●2027年1月1日至2027年12月31日，女職工達到法定退休年齡時，職工醫保累計繳費滿24年；
●2028年1月1日以后達到法定退休年齡時，女職工醫保累計繳費滿25年。
如果職工醫保參保人員達到法定退休年齡時，其職工醫保累計繳費年限未達規定的，可選擇按月或一次性繳費至規定年限。
三、江蘇省
2023年1月，江蘇省醫保局發布了《江蘇省醫療保障條例》，文中明確了自2023年6月1日起，享受終身醫保的繳費年限將延長。
文中提到，職工依法辦理退休手續、參加職工醫保的靈活就業人員達到退休年齡時，參加職工基本醫療保險累計繳費年限（包含按照國家規定認可的視同繳費年限和實際繳費年限）男性滿二十五年、女性滿二十年的，按照規定享受退休人員基本醫療保險待遇。
其中未達到規定年限的，可以繼續按月繳費至規定年限后享受退休人員基本醫療保險待遇，繼續繳費期間享受在職職工基本醫療保險待遇。
2023版全國醫保繳費年限規定
除了上述的幾個省市，其他地區的的醫保繳費規定是什么樣呢？
目前我國的社會醫療保險，主要包括：城鎮職工醫保、城鄉居民醫保，兩種醫療保險對“繳費年限”和“退休待遇”的規定不同。
一、城鎮職工醫療保險
我國的醫療保險以“市級統籌”為主，各地市一般都有規定：職工醫療保險繳費達到規定年限后，退休不再繳費，終身享受退休醫保待遇。
但是，各地區對于“醫保繳費年限”的要求，有很大的差異，比較常見的規定如下：
●累計（含視同）繳費男職工滿30年、女職工滿25年，且實際繳費年限累計滿10年，可享受退休人員醫保待遇。
●累計（含視同）繳費男職工滿25年、女職工滿20年，且實際繳費年限累計滿10年，可享受退休人員醫保待遇。
●也有極少數地區，目前只要求累計繳費滿15年。
二、部分省（區）統一繳費年限要求
目前，山西、內蒙古、吉林、福建、江西、湖南、廣西、海南、貴州、云南、寧夏等地，已經有全省（自治區）統一的繳費年限要求。
另外，山東省要求，全省統一職工基本醫療保險最低繳費年限，男職工為30年、女職工為25年，2025年底前過渡到位。
三、需要特別注意，有些地區要求“本地”實際繳費年限
外地轉入的醫保繳費年限，一般都可以合并計算，但是，很多地區都同時規定了“本地實際繳費年限”的最低要求。
例如，湖南省規定：累計繳費年限男滿30年、女滿25年，本省實際繳費年限不低于10年，且達到國家法定正常退休年齡的退休人員，可享受退休醫保待遇…
四、還有極少數地區要求“連續繳費”年限
例如，陜西省安康市規定：男性實際連續繳費15年且累計繳費年限滿30年、女性實際連續繳費12年且累計繳費年限滿25年…
這類地區的參保人員要特別注意：連續繳費年限不能中斷，中途“斷繳”幾個月，連續繳費年限就要重新開始計算~
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