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高薪財務崗位需必備的八大核心能力
初入會計職場的你，躊躇滿志，信心滿滿，然而幾年過后卻依舊原地踏步，試問是因為自己不夠努力嗎？不是，每天數錢數到手抽筋，登賬登到燈火闌珊處。為什么得不到提拔？是主管看不到你的用心嗎？當然也不是。
面對兩極分化嚴重的職場，會計人在基礎層面競爭非常激烈，人人都想著要往上爬，可是在管理層面，合適的人才卻寥寥無幾。如果你想快速晉升，以下八大能力你必須具備，快來看看你在哪方面還存在不足吧？
一、分析能力，輕松把控財務風險
很多會計人員說我大學時候學的是會計，考的也是會計，為什么我僅僅只能做個小出納或者會計助理呢?歸根結底，是因為你缺乏學習能力，不去考證、不去更新自己知識儲備，不能根據最新政策、準則去處理各項業務，在工作中較為被動。會計人員在工作中還需要學習業務，了解業務從而分析業務；通過行業數據分析，結合財務報表，分析財務報表中各項財務比率，從而來評估公司未來發展。
二、思考能力，及時歸納總結提高
有一位朋友是北大的研究生，畢業以后應聘到一個單位做行政，負責的工作很簡單，就是在與合作商的合同上蓋章。起先很多人都想不明白，為什么這么高的學歷寧愿去做這樣一份如此簡單的工作呢？然而不到一年她就升職成為項目經理，負責各種合同的撰寫以及修訂，還有業務的洽談與合作。你肯定想問，她是怎么做到的呢？每次蓋章她都不認為這只是簡單蓋一下章的工作，她會認真閱讀合同，并分析合同簽訂的內容，從中學習合同中主要需要把控的東西。因此，做什么崗位并不可怕，可怕的是你一直在這個崗位，不思進取。懂得思考的會計人，其發展的高度和速度都遠遠超過了不會思考的會計人。伴隨著會計行業本身的發展，思考成為了必不可少的一項能力，且越來越被重視。
三、預測能力，綜合統籌成本費用
要想成為一名優秀的會計人員，學會財務預測是必不可少的能力，根據以往發生的財務活動的資料，結合現實的要求和條件，對未來的財務活動和財務成果做出科學的預計和測算。
四、溝通能力，全面提升溝通技巧
更多的財會人似乎習慣了悶不吭聲的工作，認為只要做好本職工作就好了。其實不然，很多時候，你的埋頭苦干并不能得到老板的理解，很可能在和老板溝通是的專業術語，也是雞同鴨講；你在費用上的管控，不及時和業務溝通，還會讓同事覺得你高高在上，不可理喻。面對老板的不理解，同事的指控，你可能越做越委屈。這個時候您就應該學著提升自己的溝通與表達能力，如何讓老板覺得放心也讓同事覺得舒心，建議大家加入財務精英孵化訓練營，其中有專業的溝通技巧課程，學完后您會發現原來溝通如此簡單！
五、組織能力，體現自身領導力
想成為一個財務中的佼佼者，要熟悉各種組織形式，善于運用組織的力量協調各方面的關系，能夠有效的組織企業和人力、財力、物力，使其達到動態上的平衡，從而獲得良好的社會效益和經濟效益。
六、決策能力，準確評價項目優劣
決策是會計通過自身的專業能力及業務能力對財務方案以及政策進行選擇和評價的過程。財務決策是財務管理的核心，也是對財務預測的分析和總結。因此，一個財務人員具備這種能力，想不當主管也難嘍。
七、管理能力，為未來提升打好基礎
除非你只想一輩子做一個無名的小會計，否則適時跳出會計角色，從公司戰略和管理的角度、更加大局化地思考問題、看待公司及行業發展是非常有必要的。除了開拓思路，通過管理會計之類的專業課程培養自己這種管理型的思維模式也是一種方法。
八、專業能力，稅務、核算、報表全搞定
專業能力，也許是職場中并不重要的東西，但是并不是刻意隨手放棄的。從上述的幾個因素看，各個都需要專業能力來支撐，可以說專業能力是基礎，你不僅要有專業能力，還需要有專業能力的優勢。
如何讓自己在會計行業立于不敗之地，看完這些您明白了嗎？如果你想掌握高薪財務崗位的八大能力，如果你想讓自己有一個飛速的提升，快來加入到我們的財務精英孵化訓練營吧，絕對不會讓你失望哦。
本文是正保會計網校原創文章，轉載請注明來自正保會計網校。
【我要糾錯】 責任編輯：小泥鰍
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