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十一加班工資怎么算
剛剛過(guò)去的七天國(guó)慶假期有很多小伙伴堅(jiān)守在工作崗位，大家也都非常關(guān)心假期上班工資該怎么算？哪天能拿雙倍工資，哪天能拿三倍？我們一起來(lái)看一下相關(guān)規(guī)定吧。
法律依據(jù)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條：
休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬
區(qū)分休息日和法定休假日：
根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第644號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，國(guó)慶節(jié)放假3天，從10月1日至10月3日。
因此，2018年國(guó)慶節(jié)7天假期中：
10月1-3日為法定休假日，可享受三倍工資。
10月4-7日為休息日，不能安排補(bǔ)休的，可享受二倍工資。
計(jì)算方法：
根據(jù)勞社部發(fā)〔2008〕3號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》，月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。
2月16-18日（正月初一至初三）：
加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×3
2月15日（除夕）、2月19-21 日（正月初四至初六）：
若不能安排補(bǔ)休，加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×2
加班工資的計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
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