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聘退休員工工作，是按勞務(wù)報(bào)酬交稅還是按工資薪金所得交稅呢？
問：
我們公司與一批退休醫(yī)生簽訂長(zhǎng)期勞務(wù)合同，在外面公司工作，那我們是按勞務(wù)報(bào)酬交稅還是按工資薪金所得交稅呢？
答：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第二條 下列各項(xiàng)個(gè)人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得；
（五）經(jīng)營(yíng)所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財(cái)產(chǎn)租賃所得；
（八）財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
（九）偶然所得。
居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅。無論是作為工資薪金所得還是勞務(wù)報(bào)酬所得，都屬于綜合所得，納入綜合所得范疇。最終繳納的個(gè)人所得稅金額不受具體分項(xiàng)的影響。只是在預(yù)扣預(yù)繳的時(shí)候，劃分為工資薪金所得還是勞務(wù)報(bào)酬所得，預(yù)扣的個(gè)人所得稅金額不同。如果簽訂的是勞動(dòng)合同，需要按照工資薪金所得預(yù)扣預(yù)繳；如果簽訂的是勞務(wù)合同，需要按照勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳。
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