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案例說明離退休收入并非全免個稅
案情簡介
近日，南京地稅稅務(wù)人員在風(fēng)險應(yīng)對中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在某企業(yè)任職的原某研究院享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的退休專家王某，三年間共獲得工資薪金298萬元。該企業(yè)誤以為可享受退休工資免稅政策未為其代扣代繳個人所得稅。對此，稅務(wù)人員對該企業(yè)做出補(bǔ)征“工資、薪金所得”個人所得稅79.63萬元的處理決定。
稅務(wù)分析
根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于高級專家延長離休退休期間取得工資薪金所得有關(guān)個人所得稅問題的通知》（財(cái)稅[2008]7號）第二條的規(guī)定，高級專家延長離休退休期間取得的工資、薪金所得，其免征個人所得稅政策口徑按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（一）對高級專家從其勞動人事關(guān)系所在單位取得的，單位按國家有關(guān)規(guī)定向職工統(tǒng)一發(fā)放的工資、薪金、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入，視同離休、退休工資，免征個人所得稅；（二）除上述第（一）項(xiàng)所述收入以外各種名目的補(bǔ)貼收入等，以及高級專家從其勞動人事關(guān)系所在單位之外的其他地方取得的培訓(xùn)費(fèi)、講課費(fèi)、顧問費(fèi)、稿酬等各種收入，依法計(jì)征個人所得稅。
王某雖然屬于享受國家發(fā)放的政府特殊津貼的專家，但由于其勞動人事關(guān)系在研究院，故在企業(yè)取得的工資、薪金所得不滿足免征個人所得稅政策規(guī)定，應(yīng)依法計(jì)征個人所得稅。稅務(wù)人員提醒，其他離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外，另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎金、實(shí)物，以及從其他單位取得的收入，不屬于《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。
【我要糾錯】 責(zé)任編輯：泥巴姐
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