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離職拿補償，手把手教你個人所得稅怎么算？
在職場中，離職補償金是許多員工在結束雇傭關系時可能涉及到的一項重要款項。然而，對于這一筆收入，不少人都對其涉及的個人所得稅計算方式感到困惑。離職補償金的個稅計算并非簡單的工資薪金個稅計算，它遵循特定的規定和稅率標準。快來看看吧~
根據《財政部 稅務總局關于個人所得稅法修改后有關優惠政策銜接問題的通知》（財稅〔2018〕164號）第五條第一款規定，個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅；超過3倍數額的部分，不并入當年綜合所得，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
舉個例子：
1、公司發給李四離職補償金20萬元。當地上年職工平均工資是6萬元，張三應交的個稅是：
應納稅所得額=200000-60000×3=20000
應納稅所得額不超過36000元，適用3%稅率
應納稅額=20000×3%=600元
2、公司發給李四離職補償金20萬元。當地上年職工平均工資是5萬元，張三應交的個稅是：
應納稅所得額=200000-50000×3=50000
應納稅所得額超過36000元不超過144000元，適用10%稅率，速算扣除數2520元
應納稅額=50000×10%-2520=2480元
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