新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
殘保金有何優惠政策？應繳費額發生異議如何處理？答案在這里→
今天我們為大家講解保障金的優惠政策、異議處理，一起來學習~
一、保障金的計算
用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的，應當繳納保障金。保障金按年度一次性繳納，計算公式如下：
①安排殘疾人就業比例≥1%
年繳納額=（1.5%-殘疾職工比例）×征繳基數×50%
②安排殘疾人就業比例＜1%
年繳納額=（1.5%-殘疾職工比例）×征繳基數×90%
上述計算方法自2020年征收2019年度保障金起執行三年。
知識點補充：
征繳基數：用人單位上年度社會保險費繳費基數之和
殘疾職工比例=上年度實際安排的殘疾職工平均人數/本單位在職職工平均人數
二、應繳費額的異議處理
本市稅務部門按照殘疾人就業服務機構和社會保險事業管理中心核定的應繳費額進行征收。
如用人單位對應繳費額存在異議，可申請重新核定，具體如下：
稅務部門將按照重新核定的應繳費額進行征收。
三、保障金的多繳退費
用人單位申報殘疾職工信息或減免申請不及時、不準確造成的多繳，應向殘疾人就業服務機構申請退費;稅務系統處理等原因造成誤收的，用人單位向稅務部門申請退費。
四、保障金新出臺的優惠政策
1.分檔減繳（已體現在計算公式中）
（1）%≤安排殘疾人就業比例＜1.5%，
按規定應繳費額的50%繳納保障金
（2）安排殘疾人就業比例＜1%，
按規定應繳費額的90%繳納保障金
2.小微企業暫免征收
在職職工人數在30人（含）以下的企業，暫免征收保障金
（注：自2020年征收2019年度保障金起三年內 ）
更多財稅資訊盡在
兩位有10多年財務經驗、高學歷、高資歷的老師進行講解。
通過真賬+直播+視頻的方式進行授課
讓你學會出納和會計崗位必備技能！
學完之后，全面提升自己的財務水平，成為領導眼里的好會計，好出納！
心動不如行動，快來學習吧！
學員討論（0）
實務學習指南
距6月報稅結束還有天
新用戶掃碼下載
京公網安備 11010802044457號