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數智化技術應用后，對財會人有哪些新要求？
技術對財會行業的影響是很大的，而且在一定的時間還引起了大家對于這個行業的擔憂，大家擔心技術最后會不會淘汰財會人。其實，這種擔心完全沒有必要，因為技術不可能完全替代財務員工，相反技術的進步有助于財務人員未來的職業發展。
技術是從比較簡單重復、但是又很耗費時間的工作開始替代的，例如發票識別、繁瑣的差旅申請報銷程序、憑證編碼。這些重復的工作非常耗費時間，但是財務人員并不能在日復一日的發票識別中獲得更多的職場發展機會或者實現自我能力的提升。智能技術的應用就可以把財務人員從簡單重復的工作中解放出來，把更多的時間投入到更有價值的工作中。作為一個優秀的，并且與時俱進的財務人員，我們要對技術的變化保持開放的態度，并且嘗試著去駕馭技術為我所用。
例如：ChatGPT可以作為一個非常好用的工作助手。財務人員沒辦法做到對所有的財務知識都了如指掌，因為財務細分為了很多不同的領域，包括財務會計、管理會計、成本會計、資金管理、審計以及稅務等，我們在工作中總會遇到自己不太熟悉的內容，這個時候ChatGPT就可以作為一個非常有用的助手。人工智能可以幫助公司進行資金往來異常監控。對于日常業務流水很大的公司，通過人力來監控業務流水幾乎是不可能的，也不經濟。但是通過機器學習與人工智能技術的運用，技術能夠及時給財務人員提供異常資金往來的預警，提高財務人員的工作效率。Power BI可以提供更強大的數據分析與呈現能力，熟練的掌握Power BI能夠提升財務人員的數據分析效率。
所以技術發展的本質是提高生產力，而不是像大家想象的那樣是為了替代財務人員。但是財務人員也需要具備技術能力才能夠更好的駕馭各種技術。財務人員首先還是需要具備非常完備的財務知識，未來的財務人員需要完成的是更加高階且復雜的財務工作，扎實的專業知識儲備可以讓我們更好的迎接挑戰，勝任更加高階的財務工作。
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