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何時(shí)發(fā)放高溫津貼？是否需要繳納個(gè)稅？
最近一段時(shí)間，全國多地紛紛出現(xiàn)了一波高溫天氣。各地的高溫橙色預(yù)警一個(gè)接著一個(gè)。在這樣悶熱難耐的天氣下，仍然有一些崗位需要工作人員在戶外進(jìn)行。對(duì)于這一類工作人員，按照規(guī)定，企業(yè)需要發(fā)放高溫津貼。那么，對(duì)于高溫津貼發(fā)放的相關(guān)規(guī)定是怎樣的？勞動(dòng)者收到的高溫津貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎？
一、什么情況下需要發(fā)放高溫津貼？
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
比如說，8月份，正小保建筑公司安排員工在露天進(jìn)行大樓的主體結(jié)構(gòu)施工作業(yè)，當(dāng)月，每日氣溫均在35度以上，且正小保公司無法將員工工作場(chǎng)所的溫度降低到33度以下，此種情況下，正小保建筑公司就需要為露天作業(yè)員工發(fā)放高溫津貼。
二、員工收到高溫津貼是否需要繳納個(gè)人所得稅？
根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》
第六條第（一）款規(guī)定工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補(bǔ)助費(fèi)范圍確定問題的通知》(國稅發(fā)〔1998〕155號(hào))
第二條規(guī)定從福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給本單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助，不屬于免稅的福利費(fèi)范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅。
因此，企業(yè)發(fā)放的高溫津貼及防暑降溫費(fèi)應(yīng)當(dāng)并入職工個(gè)人當(dāng)月的工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。
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