對拒簽合同的勞動者，單位解雇應否支付經濟補償？
在勞動關系的管理過程中，用人單位對于勞動者無故拒絕與公司簽訂勞動合同的行為應當保持警惕。出現勞動者拒絕簽訂勞動合同的情況后，用人單位應當對雙方的勞動關系及時作出處理，避免增加用工成本。
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