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“臨時(shí)工”交不交社保？怎么判斷是勞務(wù)費(fèi)還是工資？
“臨時(shí)工”交不交社保？怎么判斷是勞務(wù)費(fèi)還是工資？
作為企業(yè)人工成本列支，首先需要分析用工形式。屬于獨(dú)立勞務(wù)，非雇傭關(guān)系的，那就是勞務(wù)費(fèi)；屬于雇傭關(guān)系的，就是職工。這種以實(shí)質(zhì)重于形式來(lái)判斷，是職工就以工資薪金方式核算，按工資薪金方式預(yù)扣個(gè)稅，不用發(fā)票，工資表做表發(fā)放，按規(guī)定繳納社保。
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