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財務人員離職后與公司發生的糾紛的情況在實際中并不少見,所以財務交接很重要,其中有一起發生在廣東省鄧女士身上的案例很值得財務人員關注和警醒,一起來看下~
案例簡述
鄧女士為某公司財務經理,離職后索要正常工資反被公司狀告,該公司認為因鄧女士任職期間未認證全部發票導致其預先繳納了548342.2元稅費,并因其資金來源為公司借貸而得又損失利息49351元,要求賠償對應稅款和利息共計597693.2元;但鄧女士有證據已履行了工作交接手續,將未認證事項和日常認證情況緣由都已交接清楚,故法院不予支持該公司狀告。
公司將近60萬的賠償為何狀告無果?全因本案中財務人員離職時交接工作和交接資料做的好,完全可以稱得上是”交接范本“,從本案中也足以看出財務交接的重要性。
不僅是離職時期的員工需要辦理財務交接手續,新入職接手的、發生崗位或人員變動的財務人員同樣需要。接下來,一起來看下財務交接規定和注意事項:
交接規定
根據《中華人民共和國會計法》(主席令第二十四號)第四十一條規定:會計人員調動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續。
一般會計人員辦理交接手續,由會計機構負責人(會計主管人員)監交;會計機構負責人(會計主管人員)辦理交接手續,由單位負責人監交,必要時主管單位可以派人會同監交。
交接的注意事項
提醒
財務交接工作做的好、交接資料也完整,那么就可以合理清楚的劃分責任了,日后避免糾紛和職業風險。不管是新入職,還是離職的財務人員們都不能忽視這一重要的工作環節,這也是為了更好的開展工作和后續長遠的交際關系。
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