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社保繳費(fèi)基數(shù)到底怎么定?人社部回應(yīng)了

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯:張美好 2019/08/15 09:21:02  字體:

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社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分,是根據(jù)一定的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳納的。那么什么是社保繳納基數(shù)?社保繳費(fèi)基數(shù)到底怎么定?如何計(jì)算?標(biāo)準(zhǔn)、比例是多少?下面就一起了解下吧。

社保繳費(fèi)基數(shù)到底怎么定?

人社部回應(yīng)了

每年7月,各地都會調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。那么,繳費(fèi)基數(shù)如何確定?會在多大程度上影響職工?帶你去了解!

社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

拓展知識:

01、 什么是社保繳費(fèi)基數(shù)?

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。

一般來說,工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高,反之亦然,但繳費(fèi)基數(shù)是存在上限和下限的。

02、 繳費(fèi)基數(shù)影響個人和企業(yè)錢袋子

社保繳費(fèi)是與參保者退休后的待遇相關(guān)的,只有達(dá)到了一定的繳費(fèi)水平,才能達(dá)到較好的待遇水平,如果繳費(fèi)水平過低,則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說,繳費(fèi)水平要隨著平均工資的提高而提高,未來的待遇水平也會跟著提高。

對于企業(yè)來說,雖然社保繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)對社保負(fù)擔(dān)可能會產(chǎn)生一些影響,但同時隨著階段性降低企業(yè)社保繳費(fèi)費(fèi)率措施的落地,企業(yè)的負(fù)擔(dān)最終有望減輕。

03、 為什么工資偏低的職工要按高于本人工資的基數(shù)繳費(fèi),工資偏高的要按低于本人工資的基數(shù)繳費(fèi)?

這主要是統(tǒng)籌考慮參保者退休后的待遇。社會保險本身有調(diào)節(jié)收入差距、促進(jìn)公平的功能,養(yǎng)老待遇不宜差別過大。

在規(guī)定了繳費(fèi)下限和上限后,參保者在達(dá)到退休年齡后,如果其繳費(fèi)工資長期低于職工平均工資的,則其養(yǎng)老金水平仍然較低,但其個人實(shí)際替代率(退休時的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與本人退休前工資收入的比率)將高于整個制度的目標(biāo)替代率;如果其繳費(fèi)工資長期高于職工平均工資,其養(yǎng)老金絕對水平高一些,但其個人實(shí)際替代率會低于目標(biāo)替代率。

來源:人力資源和社會保障部、工人日報、稅政第一線、稅來稅往、勞動午報,北京本地寶,北京社保中心,稅來稅往整理發(fā)布轉(zhuǎn)載請注明以上信息。

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