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試用期是否包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),是否必須上社保?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:張美好 2019/11/05 15:27:37  字體:

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問(wèn)題:

試用期是否包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),是否必須上社保?

答案:

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),并且必須在試用期就給員工繳納社保。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

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