問題：面試時如何回答對薪資的要求？
答案：在回答這個問題時，要考慮自身的工作經(jīng)驗和能力，既不能太高也不能太低。如果對薪資的要求過低，公司可能懷疑你的能力，如果對薪資要求太高，公司可能覺得你不值這個價格，甚至導(dǎo)致面試失敗。所以在回答這個問題時，先了解一下應(yīng)聘崗位的平均薪資，再闡述下自己的經(jīng)驗和能力，最后提出自己心儀的薪資水平。
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