云南省注冊會計師協會2007年度工作總結和2008年度工作要點

　　一、2007年工作回顧

　　在財政廳和理事會的正確領導下，在中注協具體幫助指導下，充分發揮協會理事會、常務理事會和各專門委員會作用，秘書處團結帶領全體會員，堅持科學發展，以推動會計師事務所（以下簡稱事務所）規模化和規范化發展為契機，認真貫徹落實協會三屆四次理事會確定的目標和任務和四代會精神，加強行業自律和會員服務，開展質量檢查規范執業行為，深化行業改革做強做大事務所，培養人才提高執業隊伍素質，行業建設、改革和發展等都取得可喜的成績，為全省經濟建設和社會進步做出了積極貢獻。

　　（一）積極配合有關部門做好行政事業單位資產清查工作

　　按照財政廳上半年完成全省行政事業單位財產清查部署，為了保證全省行政事業單位資產清查專項審計工作順利進行，省注協與財政廳有關部門密切配合。一是組織部分事務所所長參加財政廳研究部署全省行政事業單位資產清查工作；二是組織全省事務所所長和技術負責人進行專項培訓，請財政廳相關部門領導講解行政事業單位資產清查相關政策；三是為使事務所能夠順利完成這次專項審計，委托亞太中匯事務所編制了專項審計報告和工作底稿參考格式，在昆明舉辦全省事務所相關技術負責人培訓班，統一專項審計工作標準和要求。經過幾次專項培訓，為順利完成全省行政事業單位資產清查專項審計奠定了基礎，在10月財政廳召開的全省行政事業單位資產清查總結表彰會上，受到廣大行政事業單位和財政廳領導的充分肯定。

　　（二）加強財務會計管理，提高行業會計信息質量

　　1、加大事務所財務管理指導力度：一是完善管理制度，加強事務所財務會計管理指導。根據新會計準則和審計準則，以及中注協關于事務所年報編審工作要求，修訂了《云南省會計師事務所財務會計管理工作指導意見》，經協會三屆四次理事會審議通過，從2007年1月1日起執行。二是根據事務所發展對財務會計管理的要求，協會理事會專門設立了財務會計委員會，加強行業財務會計政策研究和監管；三是培訓事務所會計人員，統一思想，提高認識，年初召開事務所會計人員會議，對新制度進行培訓。四是認真審編行業2006年度年報。五是建立了行業年報審計制度，明確要求協會年度財務報告和事務所年度財務報告必須委托事務所做審計，保證行業會計信息質量，有64家事務所報送了審計報告。

　　2、事務所綜合考評：按照《會計師事務所綜合考核評價辦法》，對全省事務所進行了綜合考核評價，公布了事務所綜合考核評價排名的相關指標。中注協對事務所也進行了綜合考核評價，并公布了前100名綜合考核相關指標，我省有5家事務所進入全國100強。

　　（三）加強制度建設，規范會員管理

　　1、行業自律管理規章制度建設。從去年底開始，我們對事務所會計管理指導意見、會員年檢辦法、個人會員流動管理辦法、團體會員會籍登記管理辦法、協會財務管理制度、執業質量檢查辦法、教育培訓制度等一批行業管理規章制度進行了修訂，提交協會三屆四次理事會審議通過。還新制定了行業公益事業管理辦法、行業文體活動管理辦法、CPA獎學金管理辦法等幾個規章制度提交協會三屆八次常務理事會審議通過，從2007年1月1日執行。

　　2、會員年檢。應參加年檢事務所120家，實際參加年檢113家，年檢通過109家。個人會員年檢情況：應參加年檢注冊會計師1740名。年檢通過1686名，有41名因所在事務所年檢暫緩通過，個人會員年檢通過而沒有公告。為方便對外聯絡，專門印制年檢公告單行本送財政、國資、工商、稅務等部門。對于沒有通過年檢的事務所分別專題上報財政廳處理。

　　3、嚴格注冊。按照財政部25號令規定，審批2批新注冊會計師共計160名；新批19名非執業會員入會；12名執業注冊會計師轉為非執業會員；退回不符合注冊規定的注冊會計師注冊申請19人。

　　截止目前，全省擁有事務所119家，其中：有限責任制事務所75家，占63%，合伙制事務所37家，占31%，省外事務所在滇設立的非法人分支機構7家，占6%.從地區分布看，在昆明市的事務所 66家，占55.46%.擁有執業注冊會計師1845人，從地區分布看，昆明地區擁有執業注冊會計師1449人，占78.5%，其他州市縣的注冊會計師396人，占總人數21.5%。

　　4、自律檢查。一是做好檢查前期準備，根據自律檢查制度規定，確定檢查對象20家事務所，主要包括近幾年沒有檢查過的、去年檢查今年復查整改情況的、近幾年新批準設立的以及有投訴舉報的事務所；為了保證檢查質量，從事務所推薦的40多名注冊會計師中抽調24名檢查人員；為了統一檢查要求，對參加檢查的人員和被檢查事務所的領導一起進行集中培訓，統一思想，提高認識；制定檢查方案落實檢查任務。二是實施實地檢查。從7月中旬到9月中，歷時2個月，6個檢查組，34名檢查人員（包括省注協人員），對20家事務所進行實地檢查，抽檢審計報告70份，占被檢查事務所出具審計報告數的4.1%；抽檢驗資報告52份，占被檢查事務所出具驗資報告數的6.2%.提出各種整改建議80多條，切實幫助事務所加強風險管理，提高執業質量。三是慎重處理檢查中的問題，針對檢查中存在的問題，本著以幫助、教育、督促被檢查事務所及其注冊會計師提高執業質量為主，以必要懲戒為補充的基本原則，經省注協四屆一次懲戒委員會會議決議，作出懲戒決定：給予4家事務所“行業內通報批評”，1家會計師事務所“訓誡”；給予2名注冊會計師“行業內通報批評”，并處“訓誡”；14名注冊會計師“訓誡”。

　　5、風險警示。針對近幾年新批事務所存在的問題，制定了新批事務所發起人風險警示制度，避免事務所設立后出現一些不應該出的問題，即協會在進行發起人資質審查后，財政廳正式審批前，對新批事務所的全部發起人進行一次風險警示談話，由秘書長或委托副秘書長進行，主要圍繞發起人的責任和風險、職業道德以及相關政策要求進行一次談話，其效果非常好，深受新批事務所發起人的歡迎。

　　6、日常管理。為了方便會員日常管理，我們將會員注冊表格、轉所轉會、申報新所、執業經歷證明以及注意事項等表格，放在注協網站下載專區，方便會員下載，及時辦理轉所轉會手續301人次；及時制發新注冊160人證書和印鑒，刻制損壞印鑒20多枚，完成了年檢通過事務所團體會員證書113份制發工作。

　　7、事務所規模化和規范化發展。今年在深入調查研究的基礎上，積極推進事務所規模化和規范化發展。去年底曲靖鑫誠和云南云能兩家事務所合并加入北京中瑞華恒信作為云南分所，今年初云南天贏又整體加入北京中瑞華恒信作為其云南天贏分所；在積極推進事務所規模化和規范化發展的進程中，以大理聚誠、大理振興、大理同濟等三家事務所合并新設勤瑞事務所為標志拉開了全省州市事務所資源整合的序幕。經過一年的磨合運作，新事務所走上健康發展的軌道。

　　（四）加強行業宣傳，做好會員服務

　　1、人才招聘。針對事務所對優秀大學生的需求，省注協與省人才市場合作，于2007年1月在云南人才市場舉辦“云南省會計師事務所專場人才招聘會”，來自昆明、玉溪、大理、楚雄、文山等地共30多家事務所參加了招聘會，面向社會提供200多個就業崗位，有近千人進場交流洽談，各事務所累計接受應聘投檔資料1098份，其中具有執業資格人員200人次，應（往）屆大學畢業生797人次。為辦好這次專場招聘會，省注協精心組織，周密部署，多次與事務所聯系溝通，對有關招聘事項進行動員和部署，并主動承擔起招聘會的場地、宣傳等相關費用，先后在春城晚報、都市時報、云南人才網、協會網站刊登了招聘公告和具體招聘信息，擴大了行業宣傳和影響。

　　2、參展昆交會。今年昆交會增設服務貿易館，為了宣傳注冊會計師，展示行業風采，省注協積極與組委會聯系，爭取了四個展位。按照組委會的要求和協議，請我省三家大型事務所和協會一道進館參展，展示注冊會計師行業在市場經濟建設中的重要地位和作用，昆交會期間，還專門舉行了一次專題講座，對參展的客商宣傳了注冊會計師行業改革、建設和發展的新成就。

　　3、對外交流。一是5月，省注協組團一行17人，順利出訪澳大利亞、新西蘭、香港，圓滿完成考察任務。訪問了澳洲會計師公會，聽取了澳洲會計師公會海外開發部高級顧問章海賢先生對澳洲注冊會計師行業以及澳洲會計師公會相關情況詳細講解，就雙方所關心的問題進行了廣泛交流，并初步探討了我省選拔優秀人才前往澳洲會計師公會培訓的可行性。在香港考察期間，專程訪問了香港會計師公會，為協會今后與香港會計師公會展開多方面的合作與交流奠定了基礎。二是9月份，省注協組團一行5人，參加在香港舉行的海峽兩岸及港、澳地區注冊會計師行業協作交流會。三是10月份，省注協組團一行7人，成功參加了在日本大坂舉行的第十七屆亞太會計師聯合會議。

　　4、行業運動會。為加強我省注冊會計師行業精神文明建設，積極開展行業文化體育活動，豐富廣大會員業余文體生活，活躍會員間的交往與交流，促進行業和諧發展，增強行業凝聚力和向心力，制定了《云南省注冊會計師行業文化體育活動管理制度》。并于9月開展了行業首屆體育運動會，“亞太中匯杯”CPA羽毛球比賽，來自19家事務所和省注協共20個單位100多名選手參加了比賽。經過兩天緊張激烈角逐，比賽取得圓滿成功，四支參賽隊分獲優秀組織獎或精神文明獎，24人次分獲男單、女單、男雙、女雙、混雙五個單項冠、亞、季軍。財政廳黨組成員、副廳長，協會會長胡芩菩同志親臨現場觀看比賽，并為比賽優勝選手頒獎。

　　5、會計知識大賽。根據全國第三屆會計知識大賽要求和財政廳統一部署。一是成立了省注協第三屆會計知識大賽領導小組，并制定實施方案，積極組織會員積極參加網上答題；二是組織行業選拔賽，根據參加第三屆全國會計知識大賽選拔賽方案要求，通過筆試、口試，從參加選拔賽的60多名隊員中選拔出12名隊員，組織了三支代表隊強化培訓，積極備戰。三是組織參賽，在10月16日舉行的第一賽程初賽中，三個代表隊分別以第4、第7及第17名的好成績，全部進入復賽。參賽隊員九名進入筆試前四十名，獲得個人獎。在10月22日舉行的第二賽程復賽中，三個代表隊再接再厲，取得了優異成績，第一、二代表隊分別取得第2、3名，進入了決賽，第三代表隊獲得優秀獎。在10月30日舉行的第三賽程決賽中，第一、二個代表隊通過努力拼搏，分別取得第2、3名優異成績，賽出了注冊會計師的水平和風格，省注協決定對參賽的全體隊員給予通報表揚。

　　6、網絡、專刊、簡報信息等服務。充分發揮協會網絡、內刊、工作簡報、信息等媒體多渠道、多形式發布行業相關政策、法規、動態信息等，讓廣大會員、有關部門、社會各界了解我省注冊會計師行業改革、建設和發展的新成就和新情況。全年發布信息簡報19期，上報中注協各類動態信息30多條，中注協在網站、刊物等轉摘刊登14條。通過網站發布政策法規、業內信息、交流材料等189條，回復社會各種咨詢、投訴65條。編輯出版《云南注冊會計師》6期，及時宣傳報導了行業大事記、方針政策、工作經驗等。

　　7、法律服務。協會聘請北川律師事務所作為常年法律顧問，為會員提供相關法律服務。今年有云達等幾家事務所得到了法律顧問的相關咨詢服務；協會重大事件也通過律師審核把關，行業重要規章制度建設也通過律師咨詢把關。

　　（五）加強行業人才培養，提高執業隊伍素質

　　1、考試管理。注冊會計師考試是行業選拔人才的重要環節，一是認真清理上年度考試成績，二是認真做好今年考試報名工作，從4月14日到5月25日，全省報名人數11832人，23987科次，與去年相比略有降低。三是召開全省注冊會計師考試工作會議，總結上年考試組織管理工作，對成績突出的州市考點考辦給予了表彰獎勵，對做好今年考試組織管理工作進行全面部署。四是認真組織好考試現場管理工作，包括考場設置、編排，監考人員培訓，試卷的運送、保管，考試現場管理、監考巡考，查處考試違紀作弊行為等。考試首次使用作弊克對高科技作弊進行監督。

　　2、繼續教育。一是遠程培訓：全年舉辦注冊會計師繼續教育遠程培訓班六期，培訓注冊會計師299人次。二是面授培訓：全年舉辦注冊會計師繼續教育面授班六期，培訓注冊會計師1314人，培訓平均合格率96%.三是其他培訓：舉辦非執業會員轉執業會員培訓班1期，培訓注冊會計師94人；亞太中匯和中和正信事務所自辦繼續教育培訓2期，培訓注冊會計師131人。四是參加中注協在三個國家會計學院培訓18人；參加事務所執業質量檢查21人。

　　3、專題講座。為了進一步加強我省注冊會計師行業職業道德建設，深化行業人士對行業發展前景的認識，在四代會期間，邀請中國總會計師協會副會長丁平準同志來我省舉辦講座，題目是中國注冊會計師行業發展若干問題的探討。各事務所發起人、股東、部門經理以上管理人員以及注冊會計師200多人參加了培訓。

　　4、在云南財經大學設立CPA獎學金。今年初我們在充分調查研究的基礎上，根據云南實際，為了鼓勵吸引優秀大學生加入注冊會計師行業列，制定了《云南省注冊會計師協會CPA獎學金管理辦法》，并在云南財經大學會計學院設立獎學金，對考試取得優異成績的優秀大學生和品學兼優的大學生進行獎勵，加強行業急需人才的培養，收到良好效果。

　　（六）深入實際調查研究

　　1、專題調研。為了做好事務所資源整合工作，推進事務所做強做大，實現規范化和規模化發展目標，年初協會組織對紅河、玉溪、大理、文山等州市進行了專題調研；對大理聚誠、振興、同濟等三家事務所合并情況進行了深入分析，對合并后事務所管理和發展思路進行了認真探討，對存在問題進行了認真協調，保證合并后事務所平穩運作，協調發展。對紅河、玉溪有關事務所發展和資源整合問題進行了座談摸底，對事務所發展思路和存在問題進行認真剖析，統一事務所做強做大的思路。對文山安信事務所進行了專題調研總結，在全省推廣“文山模式”，對州市事務所整合起到一個示范作用。

　　2、課題研究。按照財政廳今年科研計劃，省注協承擔兩個課題，一個是“省大中型企業2006年度審計報告分析報告”，為使企業會計報表使用者、政府監管部門和其他利害關系人了解國有大中型企業會計信息質量，以及注冊會計師審計在提高企業會計信息質量方面所發揮的作用，以省國資委直接監管的國有大中型企業為分析主體，以事務所出具的年度審計報告為分析對象進行分析，形成分析報告。第二個是“事務所規模化和規范化發展研究”。在對我省具有代表性的10家事務所進行實地調研，深入剖析，并通過我省2006年前20家事務所和30家中小事務所領導分別就做大做強事務所和內部治理進行座談等，形成研究報告。

　　（七）行業協會建設

　　1、成功召開第四次會員代表大會。根據協會章程規定，今年協會理事會到期應換屆，按照財政廳領導的要求，從6月初開始籌備，經過3個月緊張籌備，于8月30日在昆明召開協會第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會、常務理事會和領導班子。省委、省政府、省財政廳對這次會員代表大會非常重視，省委常委，常務副省長羅正富同志出席會議并作重要講話；省財政廳黨組書記、廳長陳秋生同志到會并作了重要講話。

　　2、設立四個專門委員會。為了充分發揮協會理事會和各專門委員會的作用，協會第四屆理事會設立了四個專門委員會，其中對原來的教育培訓委員會、懲戒委員會、申訴和維權委員會等三個委員會的工作規程進行了重新修訂，委員進行了調整充實，新增加了財務委員會，制定了協會財務委員會工作規程。

　　3、購買協會辦公樓。在財政廳黨組的高度重視和支持下，按照財政廳領導指示，協會秘書處于7月正式購買了新華大廈15-16樓作為協會辦公地點，解決了協會長期以來租房辦公的難題。整個采購、設計、裝修等過程嚴格按照政府采購有關規定進行，保證公開、公平、透明。

　　4、充實管理隊伍。今年初財政廳領導班子調整后，對協會分管廳領導也作了調整，幾位廳領導對協會工作都給予了高度重視和關心，當陳廳長和胡副廳長得知協會最薄弱和困難的兩個崗位，即計算機網絡管理和業務質量自律監管，陳廳長當即同意從今年的大學生中幫助解決計算機網絡管理人員一名；同意由協會在行業內招聘一名業務技術骨干到協會做監管工作。

　　（八）、黨風廉正建設

　　協會秘書處對行業黨風廉正建設歷來高度重視，通過支部會、民主生活會以及組織學習等形式提高秘書處全體干部職工的廉正意識，增強黨風廉正建設從我做起的自覺性。一是簽定黨風廉正建設責任制，根據財政廳安排和部署，注協秘書長與財政廳分管領導簽定了黨風廉正建設責任制；協會秘書處領導又與所分管部門領導簽定內部黨風廉正建設責任制，形成一級抓一級，一級對一級負責的層層黨風廉正建設責任制。二是制定計劃，在做好各部門年度計劃的同時，制定了協會黨風廉正建設計劃，在落實工作任務的同時，落實黨風廉正建設責任制。三是加強學習，提高認識，今年特別組織學習討論了胡錦濤總書記6.25重要講話和十七大報告，每個職工都結合工作撰寫了學習十七大報告體會文章。四是抓行業政治學習和黨風廉正建設，協會在組織自身學習的同時，以《關于認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》云會協[2007]120號，對事務所如何學習貫徹十七大精神，推動行業建設做了專門部署，明確要求各事務所所長及高管人員要帶頭學習并結合工作實際寫出學習體會文章報省注協。五是積極配合財政廳紀檢監察室做好行業反商業賄賂和不正當競爭工作，經過幾年努力，今年全省會計服務市場秩序明顯好轉，不正當競爭行為少了，投訴舉報現象少了，注冊會計師行業反商業賄賂和不正當競爭工作取得明顯成效。六是加大事務所執業質量自律監督檢查力度，事務所執業質量關系著企業會計信息質量的好壞，而企業會計信息質量在某種程度上關系著黨風和社會風氣的好壞，所以加強事務所執業質量監管，提高執業質量，對于促進黨風和社會風氣的根本好轉具有重要的意義。七是充分發揮黨員和領導干部在黨風廉正建設中的積極帶頭作用，協會通過支部會和組織生活，經常強調黨員的先鋒模范作用和領導干部以身作則的模范帶頭作用，無論是在工作、學習、紀律、團結，還是黨風廉正建設等，協會領導都能夠以身作則，起好帶頭作用，全體黨員都能夠率先垂范，嚴格要求自己，起好先鋒模范作用。八是在日常工作中認真貫徹執行國家黨風廉正建設的有關規定，以及注冊會計師行業約法三章和六條禁令，保持黨風廉正建設的警惕，常抓不懈，警鐘常鳴。

　　（九）圓滿完成上級交辦的工作

　　今年中注協在云南召開的全國注冊會計師培訓工作會議、審計準則專家研究會、全國注冊會計師協會財務工作會議等3次全國性會議，協會全體同志放棄了節假日休息，全力以赴，不辭辛勞、勤勤懇懇、無私奉獻，展示了云南注協人熱情、周到、細致的工作作風和良好的精神風貌，得到中注協領導和與會代表的好評和稱贊。

　　總之，回顧2007年省注協在行業建設、改革和發展方面做了大量工作，除常規性工作外，具有以下十大創新點：一是在云南財經大學設立省注協CPA獎學金，對品學兼優的大學生進行獎勵；二是與省人才市場合作召開事務所專場人才招聘會；三是組織事務所和協會一道參展昆交會；四是建立行業文體活動管理制度，舉辦了首屆行業運動會；五是建立新設事務所風險警示制度，為新批事務所發起人或合伙人進行風險警示；六是首次采用作弊克在注冊會計師考試中反高科技作弊，抓到兩起高科技作弊行為；七是建立行業執業質量監察員制度，提高事務所執業質量檢查效果；八是建立了云南注冊會計師行業公益事業管理制度，規范公益事業管理；九是為事務所承接大宗業務提供技術支持；十是認真組織會員參加全國會計知識大塞云南賽區的比賽，取得優異成績。

　　二、2008年工作要點

　　（一）做好行業協會改革、建設和發展工作

　　1、強化協會秘書處管理基礎工作。為了把秘書處建設成為“反映靈敏、運轉高效、自律有力、廉潔勤政、管理規范、服務到位”的行業管理團隊，必須進一步修訂完善各部門崗位責任，明確崗位責任制。一是清理本部門的管理制度，對執行好的和執行不足的進行總結；二是明確本部門的工作職責和范圍；三是明確本部門崗位設置；四是明確各崗位工作職責。

　　2、抓好協會黨風廉正建設。不斷加強學習，統一思想，提高認識，發揮支部和黨員的作用，嚴格執行黨和國家黨風廉正建設的各項規定，加強協會領導及其工作人員黨風廉正建設教育，層層簽定黨風廉正建設責任制，并認真貫徹執行。

　　3、進一步完善協會各專業委員會工作規程和運作方式。協會各專業委員會是協會理事會按照專業的延伸和繼續，其規范運作，充分發揮各專業委員會作用，對于推進行業規范管理，促進行業發展具有重要意義。在現有各專門委員會的經常上，做好協會專業技術委員會的籌備，在適當時機設立專業技術委員會，為事務所提供技術支持。

　　4、做好協會新辦公樓的裝修工作。按照政府采購的有關規定規范運作，依靠相關專業機構，做好裝修設計的招標工作；做好裝修施工的招標工作；做好施工監理，保證施工質量；做好家具、設備的招標采購工作等，確保協會秘書處6月1日在新樓辦公。

　　（二）加強事務所建設和管理

　　1、要繼續做好大型事務所整合協調。重點關注全省前5名事務所和北京大型事務所合并合作工作，做好協調與服務，特別要關注合并后云南相關分所的運作情況，發現問題，及時幫助協調解決，保證合并后的分所規范發展。

　　2、做好州市骨干事務所整合調研協調。全省前幾名事務所成為北京大型事務所分所后，各州市骨干事務所如何發展，如何整合，如何提高執業質量和水平，是今年協會工作的又一項重要任務。要加強調研，制定方案，推動實施，推進州市事務所上規模、上水平。

　　3、推進中小事務所規范運作。在加大大中型事務所和骨干事務所整合力度，推進做大做強的同時，關注并推動中小型事務所的規范發展，做優、做精，做出特色，保證中小事務所的規范運作和發展。

　　4、配合做好事務所審批工作。積極與財政廳會計處配合，做好新設事務所的審批工作，嚴格把握發起人的資質審查關，繼續做好新設事務所的風險警示教育工作。會員年檢結果及時與會計處溝通，解決好不符合辦所條件事務所的注銷工作。

　　（三）進一步做好會員服務工作

　　1、辦好事務所人才專題招聘會。去年省注協與省人才中心合作舉辦事務所專場人才招聘會，很受事務所歡迎，今年要繼續辦好事務所人才專場招聘會，吸引更多的有識之士到注冊會計師行業。

　　2、對外交流。組織對外交流，是協會的一項重要工作，要重點組織會員到省外經濟發達的省市參觀訪問；要繼續組織會員到國外考察學習，開拓視野，增長才干。

　　3、網絡服務。努力做好協會行業管理信息系統資料采集、整理、發布、以及網站的維護服務工作，提高協會網站的服務水平和效率。

　　4、專刊服務。做好協會會刊《云南注冊會計師》的編輯出版發行工作，開拓稿源，進一步完善事務所通信員制度；發展大企業大集團通信員聯系發展工作；做好事務所采訪報導作；做好相關領導、專家的約稿。同時做好設計、編輯、效對等工作，提高刊物質量。

　　5、行業運動會。繼續辦好行業運動會和書法攝影展覽工作。2007年要在總結去年運動會經驗的基礎上，做好今年行業運動會和書法攝影展的籌劃，方案設計、時間安排等具體工作。

　　6、國慶酒會。根據來自各方面的要求，我們要繼續做好國慶或元旦酒會，加強與社會各方面的溝通聯系，促進行業和諧發展。

　　（四）會員自律監管

　　1、會員年檢。會員年檢是保證會員資質合法性的一項重要基礎工作，各部門要密切配合，按時完成會員年檢。

　　2、嚴格注冊。會員注冊是行業市場轉入的重要環節，一是要做好考試人員成績清理工作，保證全科合格考生及時拿到全科合格證，二是做好注冊信息系統的維護保養，保證會員及時注冊。

　　3、自律檢查。按照事務所執業質量檢查辦法，確定檢查對象，制定檢查方案，培訓檢查人員，組織好實地檢查。同時，認真貫徹實施《云南省注冊會計師協會質量監察員制度》，選拔合格的行業質量監察員，培養質量檢查員隊伍。

　　4、日常管理。做好會員日常管理和服務，特別要關注會員流動管理和服務，會員來訪接待，政策法規解釋，投訴舉報調查落實等。

　　5、團體會員登記。做好事務所審批配合工作，貫徹風險警示制度，做好新批事務所登記注冊和信息入網工作等。

　　（五）加強注冊會計師隊伍建設

　　1、注冊會計師考試。注冊會計師考試是行業選拔人才的重要環節，努力做好注冊會計師考試組織管理各個環節的工作。一是組織好報考報名，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍；二是科學設置考點考場；三是注重監考人員培訓，組織好考試；四是加強保密培訓，做好保密保衛工作，做到萬無一失。

　　2、繼續教育培訓。認真貫徹注冊會計師繼續教育培訓制度，采取多層次、多形式繼續教育培訓，充分利用遠程教育培訓資源，辦好遠程培訓；鼓勵事務所送人到三個國家會計學院培訓，繼續辦好面授培訓，聘請外地老師專家；繼續辦好非執業會員轉執業會員培訓。

　　3、專題講座。根據行業發展需要適時舉辦豐富多彩的專題講座。

　　4、領軍人才強化培訓。根據經費落實情況，適時舉辦注冊會計師強化培訓班，主要是外語和公共管理方面的強化培訓，可以委托國家會計學院或其他大學。

　　（六）調查研究

　　1、事務所組織制度研究。根據事務所整合情況，深入事務所組織制度研究，特別是合伙企業法中規定的“特殊合伙制企業”組織制度，切實幫助事務所找到適合自己發展規律的科學的組織制度，推進事務所規模化和規范化發展。

　　2、做好論壇、研討工作。根據注冊會計師執業和行業發展需要，適時舉辦一些相關論壇或研討會，務虛和務實相結合，促進行業理論研究，有效指導實踐。

　　3、大中型企業審計報告分析。省國資委直接監管的大中型企業的年報審計報告分析已經做了三年，認真總結一下，能不能從財務分析角度來進行，繼續做好，更有深度，更有意義，更有影響力。

　　4、行業服務收費研究。事務所服務收費是2002年制定，現在情況發生了很大變化，經過與省發改委協商，共同做好調研，看看怎么辦，是制定一個辦法好，還是徹底放開好。

　　（七）行業財務管理和會計核算

　　1、做好事務所財務會計指導工作。認真貫徹《會計師事務所會計管理工作指導意見》，加強對事務所會計管理指導和服務工作。

　　2、進一步做好協會預算控制工作。協會秘書處從2007年執行預算控制制度以來，在各部門的配合下，取得一定的成果，需要認真總結，進一步完善辦法，加大執行力度。

　　3、做好事務所年報匯總、分析、上報。

　　4、事務所綜合考核評價工作。各部門密切配合做好全省事務所綜合考核評價工作。

　　5、行業公益事業管理。研究制定實施辦法，工作做細做到位。