買斷工齡和退職后獲得的一次性收入必須按規(guī)定繳納個稅。昨日，記者從市地稅局獲悉，今年，這部分個稅的繳納情況將成為我市個稅稽查的一個重點。

　　由于女兒年齡太小，平時沒人照顧，市民唐女士前段時間以買斷工齡的形式與單位結束了長達十多年的勞動用工關系，并取得了四萬多元的買斷工齡補償金。可沒想到，她領到手的錢卻“縮了水”。唐女士到單位財務室一問，才知道原來單位已經代扣了個人所得稅。“買斷工齡的收入也要繳稅？”昨日，唐女士打進本報熱線詢問，這錢是該繳還是不該繳。

　　昨日，記者走訪了市地稅局有關負責人。市地稅局所得稅處有關負責人介紹，按照國家和省級稅務機關關于個人所得稅繳納問題的有關規(guī)定，個人取得的不符合稅法規(guī)定的免稅項目的退職費收入，屬于與其任職、受雇活動有關的工資、薪金性質的所得，應在取得的當月按“工資、薪金所得”項目計算繳納個人所得稅。這部分收入包含買斷工齡收入、退職所獲得一次性收入、被辭退后獲得的一次性收入等。現行的繳稅方式是，不超過３萬元的部分不繳稅，超過３萬元的部分在扣除了三萬元后按工資、薪金收入繳納個稅。

　　這位負責人還稱，唐女士獲得的一次性買斷工齡收入超過了３萬元，因此要在扣除了３萬元后，按工資、薪金收入繳納個稅。

　　另據了解，目前退職和買斷工齡的職工大多數都就職于大型企業(yè)，因此企業(yè)都能按規(guī)定代扣代繳。但一些私營企業(yè)主給予被辭退人員的經濟補償，卻沒有按規(guī)定繳納個稅。針對這一情況，市地稅局已將其列為了今年稅收稽查的重點。