年薪制對大多數(shù)人來說已不再陌生了，然而，最近市地稅局稽查人員發(fā)現(xiàn)，部分國有企業(yè)擅自給員工制定年薪，并沒有得到主管部門的同意，導(dǎo)致在繳交個人所得稅時與地稅部門發(fā)生分歧，市地稅局因此提醒，實行年薪制的國有企業(yè)一定要得到批準，否則地稅部門將按照普通工薪收入征收個人所得稅。

    日前，稽查稅務(wù)人員發(fā)現(xiàn)，廣州一家股份制企業(yè)自行搞了年薪制，但沒有得到批準，這家企業(yè)遂給他的總經(jīng)理定下了15萬元的年薪，交個稅時則把這15萬元分攤到12個月中，每月僅交了1805元的個稅，全年累計是21660元。稅務(wù)人員經(jīng)查后指出，由于該企業(yè)年薪制沒有得到批準，這15萬元就不能分攤為12個月繳交了，只能按一個月收入15萬元的收入交稅，也就意味著這位總經(jīng)理要一次交納51405元的個人所得稅，最后這位總經(jīng)理只好補交了29745元的個稅。

    現(xiàn)代企業(yè)制度中試行的年薪制，是指企業(yè)經(jīng)營者平時按規(guī)定領(lǐng)取基本工資，年度結(jié)束后，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果，再確定其效益收入。市地稅局表示，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對實行年薪制的企業(yè)經(jīng)營者取得的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以采用按年計稅、分月預(yù)繳的方式計征。

    即企業(yè)經(jīng)營者按月領(lǐng)取的基本收入，應(yīng)在減除準許扣除的費用之后，按適用稅率計算應(yīng)納稅款并預(yù)繳，年度終了領(lǐng)取效益收入后，合計其全年基本收入和效益收入，再按12個月平均計算實際應(yīng)納的稅款。計算公式為：應(yīng)納稅款＝（全年基本收入和效益收入÷12費用扣除標準）×適用稅率速算扣除數(shù)×12.

    據(jù)介紹，采用年薪制工資計征個人所得稅辦法的企事業(yè)單位應(yīng)經(jīng)中央有關(guān)部委辦、總公司、省市人民政府及其部委辦、縣（區(qū)）級人民政府批準，未經(jīng)批準的企事業(yè)單位自行實行各種形式的年薪制工資，在計征個人所得稅時，應(yīng)按一般個人取得的工資薪金所得計稅辦法處理，即應(yīng)納稅款＝（工資、薪金所得-費用扣除標準）×適用稅率-速算扣除數(shù)。